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下基层上一线心得体会【三篇】 【范文1】 4月16 日，我满怀敬慕之情来到技术保障部会务科，开 始为期 60 天的顶岗体验工作。技术保障部领导热情地接待 并给我安排了工作。一转眼，10多个工作日过去了，在此期 间，有几件事情使我感受很深。 16 日下午，正赶上总局A211 会议室有场大型会议，我 和会务科的服务员们一起做了准备工作。没想到技保部主任 刘兆银和副主任唐灵通亲自到会场检查准备工作是否做好、 做规范。他们要求桌椅无论是横看、竖看都要齐整，桌面和 桌斗要洁净，对茶杯的摆放要求和桌椅一样无论从哪个角度 看都要对齐，用目测或拉根线绳的方法检查，茶杯把手统一 向右 45 度摆放，以方便与会人员取放，茶杯不能有一丁点 瑕疵，否则要立即换掉。 历次使用 A211 会议室，刘兆银和唐灵通都要在会前抽 空到现场检查会务准备工作，看到工作达到要求后才会放心 地离开。兼管会务科的综合科科长魏萍也经常过来检查和协 调工作。 会议结束后，服务员们严格按照洗消程序对茶杯进行清 洗和消毒。技保部这种工作严谨、一丝不苟的作风，对服务 对象认真负责的态度，体现了“服务无小事”的服务理念， 非常值得我牢记和学习。 由于使用会议室的单位根据会议内容的需要，会对桌椅 的摆放形式提出具体要求，服务科的服务员都是身材瘦小的 年轻小姑娘，搬放桌椅很费劲。这个时候，技保部的领导就 从各部门抽调几位年轻力壮的小伙子帮助摆放桌椅，会后再 帮助将桌椅复位。电力机房负责音响扩音的同志会根据使用 单位的具体要求将音响设施准备并调试好。监控机房会根据 季节和天气及时输送冷暖风或自然风。这些不仅反映出领导 的组织协调能力，也反映出各部门同志们的一种团结协作的 良好素质。 什么样的集体会培养出什么样的员工。有一件小事，让 我对这方面深有感触。一天中午，因使用 A211 会议室的单 位提出会场的布置可能有变化，因此，两位负责服务的服务 员一中午都守在 A211 待命，会务科办公室的闫旭见服务员 没吃上中午饭，就主动给她俩买了两份肯德基快餐吃，这 事让我很感动。我想除去闫旭自身固有的善良以外，技术保 障部大的环境和氛围对她也是有一定影响的。比如，技保部 领导为了丰富职工生活，愉悦心情，陶冶情操，在不影响工 作的前提下，适当安排职工轮流到郊外参观游览，我有幸参 加了一次这样的外出活动，感觉技保部的职工们相互之间非 常友善、团结和睦。他们很热爱这个集体，并为是这个集体 中的一员感到骄傲。我想只有这个集体长期关爱他们，他们 才会发自内心的关爱这个集体，关爱身边的同志。 一天早晨，我打开办公室房门，发现闫旭趴在办公桌上。 我以为她生病了不舒服，一问才得知，原来昨天晚上她与技 保部张副主任一起撰写文件材料。为了能将材料按时上报， 他们整整熬了一夜，早晨 6 点半才完成工作，8 点钟还要正 常上班。像这种为了完成紧急工作加班熬夜的情况，技保部 的很多同志都遇到过，并习以为常了。 不接触不知道，通过与技保部“近距离”接触才发现， 我要向技术保障部这支团队和团队里的人学习的东西太多 了，他们政治意识、责任意识、大局意识和服务意识强，工 作作风扎实严谨，管理有序规范，讲拼搏、肯奉献，无愧是 一支领导放心、服务对象满意并信得过的队伍！ 【范文2】 根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇Xx 村参加“下基层送政策促发展”活动。作为一名乡镇干部， 按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线， 问题解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈几点 体会。 一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所 包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样 才能与群众做真正朋友，赢得群众的信任。进村入户了解情 况，一家一户串门、拉家常，群众非常朴实，听到村干部介 绍说我们是来帮助他们发展生产的，群众都非常高兴并且很 热心，看到他们高兴的样子，我们包村干部也很欣慰。 二是通过召开村党员会、群众会，走村入户，进入百姓 农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有 那些方面困难，通过走访群众，我们了解了群众的所想所盼 和生产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗 政策等文件精神向群众进行了深入讲解，让群众掌握了政 策。 通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡 镇与农民群众联系最密切，与农民群众打交道最直接，为农 民群众的服务体，转变作