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学院领导年度工作总结 学院领导年度工作总结 PAGE / NUMPAGES 学院领导年度工作总结 学院领导年度工作总结 一、成立科学发展理念，形成科学发展模式。 . 随着 “旧三级 ”师范教育向 “新三级 ”教师教育的战掠过渡，以及中小学教师队伍整体素质的不断提升，教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学 历高素质教师的需求，这就迫切要求作为地方基础教育师资培养主体力量的地方 师范学校提升办学层次。据上级部门有关要求，我省 17 所师范学校将经过合并、 撤掉、转型等路子，压缩到 9 所。我校地处偏僻，学校发展特别碰到地域限制， 无论是周边环境氛围、师资力量或是生源，与其他相同学校订比，都拉下了距离。 面对困难，学校领导一班人不等不靠，直面挑战，将学习实践科学发展观活动作 为学校实现安全发展、转型发展、友善发展的契机，在 “保增添、保民生、保牢固  ” 的前提下，进行了一系列创新性、求实性的研究与努力，并获取了阶段性成就。 第一，为促进学校转型发展，适应大专院校的全面建设，校领导一班人经过多方 察看，科学规划，结合学校本质情况和长远发展需要，确定我校近几年的发展思路为：明确一个办学理念（以人为本）；紧扣一个工作中心（授课中心）；睁开两项授课改革（授课管理和内容）；加强三项基本建设（师德师风、师资队伍、特色专业）；力争促进四个提升（教师素质、教育管理、授课质量、教师待遇）