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员工不良行为处罚红线
第一条???制定目的
为了使员工知晓公司提倡什么，反对什么，明白应该做与不该做的事，形成良好的工作习惯和行为习惯，沉淀企业文化，构建文明企业，特制定以下制度。
第二条?红线的定义
1、违反公司法规（规章制度、劳动纪律）的严重错误行为。
2、员工因缺乏责任心，人为造成损害公司形象，给公司带来直接或间接的负面影响和损失，是公司所不能容忍的一种错误行为。
第三条??十大红线
有下列错误行为之一的，视为触及红线，予以解除劳动合同处理。如有其它损失公司将追究其法律责任。
1、泄露公司客户信息，一经查实直接辞退。如已经获利，将追求其法律责任。
2、损害
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