社区工作总结和计划.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 社区工作总结和计划 第1篇：电梯社和计划 电梯社总结 时间飞逝，不知不觉，这个学期即将接近尾声了电梯社的工作也将结束。这一学期是我们电梯社刚成立的第一学期，作为中山职业技术学院电梯社，我们主要是针对我们专业开展工作，积极筹划与完成上级派下的任务。同时发展自身的队伍建设和完善自身的不足之处。 回顾这一学年我们电梯社所做的工作： 第一：电梯社成立大会 活动时间：2009年11月11号 电梯社的成立大会，各部门积极配合开展工作。这次成立大会是我们电梯社自组建以来的参与的大型活动。这次的活动经验也为我们以后的活动打下了良好的基础。 第二：电气知识竞赛 活动时间：2009.11.30 这次活动是我们电梯社与电子协会和电气协会共同举办的一场关于电气方面的知识，在这次活动我们秘书部主要参与现场活动记录以及活动后的活动总结。也为我们社团自己搞活动提供了一次很好的借鉴。 第三：邀请了蒂森克虏伯扶梯人事部经理为我院学子做“职业生 涯座谈会” 活动时间：2009年12月09 中山职业技术院在图书馆报告厅现场人心振奋，电子信息工程系 电梯教研室特邀蒂森克虏伯扶梯（中国）有限公司人事部陈经理为中山职院师生作了题为“职业生涯座谈”的主题讲座。讲座由电子系电梯教研室肖伟平主任主持，电梯教研室12位老师、全院电梯学子及部分其他专业学子一起到场聆听。 第四：电梯专业新老生交流会 活动时间：12月16日 这次交流会是由电梯教研室主办，电梯社承办的，这次交流会是我们社团第一次搞这样的活动，在这次交流会中全团齐心协力投入到这次活动中去，干部们都很负责认真地为活动作好准备，使得此次活动能够圆满成功地进行。 学期末，电梯社要做好这一学期的工作总结，对这一学期举办过的活动资料进行整理，总结经验，发现问题，吸取教训。 回首过去，展望未来，在新的一学期里，我们会扬长避短，认真做好本社团工作。我们将坚持不懈地努力和奋斗，秉承团队协作精神，发挥学生干部的作用，作好各项工作。新学期我部门的各项工作将更加井然有序地开展，规章制度将更加齐全，体制将更加完善，相信电梯社的工作将迈向一个新的台阶！ 第五、.存在的不足 (一).各干事间的沟通不多,消息传达不到位 在多次的活动中得出的经验是,部长下达的消息,要求干事们互相通传,但总有不到位的情况. (二).请假时,未能及时上报 在活动的前期,有的干事虽然请假理由很充足,但往往在活动开展时才上报情况.这种情况也可以说是上一个毛病的衍生病毒,这样只会使工作安排未能准确到位.六、下学期计划 (一).改善以上所说的不足,加强社团的凝聚力. (二).培养干事们的独立办事能力,让更多的工作交给干事去做,为下一届电梯社培养领导班子. (三).开展一次针对本专业本社会员的知识竞赛(制图/电梯).这次活动交给干事们去办,部长们只作指点工作,借此锻炼干事们的办事能力. (四).一如既往地配合电梯教研室，全院的工作安排. (五).部长及副部长要观察会员们,要清楚知道干事们中哪个能做事,哪个能做好一件事.培养重点对象,提拔新人。 （六）举行电梯专业的篮球赛，和社团之间的篮球友谊赛，当然跟电梯企业进行篮球赛，增进感情。 （七）举行一次电梯知识竞赛。 第2篇：人社局 工作总结和计划 2011年工作总结和2012年工作计划 市人力资源和社会保障局 （2011年12月9日） 今年以来，我们坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，在进一步整合职能、完善管理机制的同时，着力打造“大就业”、“大培训”、“大社保”、“大人才”、“大维权”五大服务体系，推进各项业务全面发展，为促进地方经济社会发展作出了积极贡献。 一、2011年工作总结 ——就业局势总体稳定。全市城镇新增就业7654人，完成全年目标任务的102%；帮助下岗失业人员实现再就业3276人；城镇登记失业率控制在4.4%以内。本部门组织农村劳动力转移就业6898人，完成全年目标任务的106.1%。 ——培训工作稳步推进。开展各类培训11264人，完成101%。其中人事教育培训1550人次（其中：专技人员750人次，公务员800人次），完成103%；各类职业技能培训9714人次（其中：就业前培训681人次、再就业培训1920人次、创业培训528人次、在岗培训1984人次、农村劳动力培训4033人次、中职招生568人），完成100.7%。 ——人事管理和改