基层党建典型经验材料汇编.docxVIP

目 录 TOC 四招并用深化“大讨论” 2 实施“2+5”工作法 探索基层干部服务群众新模式 4 强化典型引领 激发党建活力 6 大力实施“五优五化”工程 着力打造“升级版”基层党建 9 农村“一肩挑”主职干部监管体系研究 12 强化指导抓督查 规范运用全覆盖 15 从严从实强责任 硬帐硬结抓考评 17 强化政治功能 夯实执政根基 20 大力实施金桥工程 助推产业转型升级 23 量化硬化组织处理尺度 破解违规用人责任追究难题 26 实施三项制度 破解农村党员发展突出问题 30 用群众语言宣传群众引导群众 32 坚持日常走访 考准考实干部 34 深化产学研合作 提高人才贡献率 37 发挥党建引领作用 开展“七色花”志愿服务 39 加强“三大建设”　锻造过硬队伍 43 探索建立党代表经常性发挥作用长效机制 46 注重创新 立足发展 示范带动 49 扎实推进非公党建工作迈上新台阶 49 把握“四规律一模式” 激励干部干事创业 55 创新培训　提升内动力 58 围绕服务需求打造服务品牌 61 建设党校特色新型智库 推进新常态下决策咨询工作 65 以电子日志新平台 打造干部管理新常态 67 开展精品服务 展示行业新形象 70 建设先进企业文化 塑造正能量的企业精神 72 围绕发展抓党建 推进党建促发展 75 建立健全“四大机制” 不断提高国企党建科学化水平 78 四招并用深化“大讨论” 2015年，××市认真组织开展以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题的深化“假如我是服务对象”大讨论活动，得到原省委常委、××市委书记××同志批示肯定。 载体创新，确保宗旨入人心。一是层层举办演讲比赛。开展了“争做忠诚责任干净好干部”主题演讲比赛，各镇办区、市直各战线层层举办选拔赛和初赛、预赛，6月11日，举行全市决赛，电视台进行录播，并将40篇优秀演讲稿印发各单位学习宣传。二是举办先进事迹报告会。7月19日，举行了践行“三严三实”先进事迹报告会， 8名先进个人在会上做报告。印发了《先进事迹选编》供各单位学习借鉴。三是开展征文活动。广泛开展以“践行‘三严三实’，争做忠诚、责任、干净好干部”为主题的征文活动，对征集的153篇文章评选出一二三等奖。 典型引领，确保学习有标杆。一是推出了一批信念坚定、忠诚于党、忠诚于事业的先进典型，如30年坚守农村教学点，既当校长、又当老师的的××夫妇，10年不间断帮扶盲人老妈妈的城管局副局长××。二是推出了一批勤政务实、敢于担当的先进典型，如耐心细致、任劳任怨的信访干部段吉兵，征迁先进个人工商联女干部××。三是推出了一批清正廉洁、严于律己的先进典型，如最美检察官××，××村支部书记××。通过培植先进典型，引导广大党员干部对照典型找差距、学习典型增干劲，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。 融合推进，确保活动见实效。一是将“大讨论”活动与干部的选拔教育管理相结合。在干部任前谈话、举办干部培训班时，都反复强调“忠诚、责任、干净”对干部成长进步的重要性，使干部把“三严三实”记于心、践于行。二是将“大讨论”活动与推进中心工作重点工作相结合。在重点项目建设、沙河治理、“绿满××”行动中，坚持在活动中推动工作落实，在工作中发现典型、表彰先进、鞭策后进，力促各项工作高效推进。三是将“大讨论”活动与回应群众关切，及时解决群众诉求相结合。对群众反映万象城门前乱停乱放、南北大街出店经营问题，个别村党组织软弱涣散、服务群众不到位问题等，都通过“大讨论办”明督暗访进行了整改解决。 机制保障，确保活动常态化。一是健全“领导抓、抓领导”的落实机制。强化对“大讨论”活动工作的考核，始终把各镇办区、市直各单位主要领导抓在手上，盯紧不放。二是健全联系群众、服务群众的工作机制。想群众之所想，急群众之所急，始终把群众评价、群众感受，作为活动的出发点和落脚点。三是健全“人人争先、个个向前”的考核激励机制。坚持在工作中识别干部，在评比中使用干部，始终把科学考核、公道使用作为激励干部的重要举措，激发广大干部干事创业的热情。 实施“2+5”工作法 探索基层干部服务群众新模式 2013年以来，××市在乡镇（街道）村（社区）基层干部中大力实施了“2+5”干部驻村工作法，着力建立健全乡镇（街道）干部“岗位在村、重在服务、责在联心”工作机制，探索了基层干部联系服务群众新模式，实现了基层干部从“管理型”向“服务型”角色的转变，打通了联系服务群众“最后一公里”，推进了基层服务型党组织建设。 明确包村驻村的时间和任务。从转变乡镇驻村干部作风入手，经过××等乡镇试点探索实践，总结成功经验，在全市推行了基层干部联系服务群众“2+5”工作法。建立乡镇（街道）干部包村驻村制度，每周到村工作两天时间，与村干部一起集中办公，具体完成五