事业单位考试题库-公共基础知识精选试题及答案（第261期）-综合应用能力.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 PAGE1 / NUMPAGES2 祝愿天下莘莘学子： 学业有成，金榜题名！ 事业单位考试题库:公共基础知识精选试题及答案（第261期）-综合应用能力  1、 下列关于公共政策的社会本质的描述，正确的是_____。A: 公共权力机关为统治集团政治统治的合法性而进行的谋划活动 B: 公共权力机关为一定的目标而进行的社会资源配置和社会价值分配活动 C: 公共权力机关为行政效率的提高而进行的一系列决策活动 D: 公共权力机关为形成一定的社会秩序而进行的管理活动参考答案: B 本题解释:【参考答案】B【解析】公共政策是公共权力主体制定和执行的用以确定和调整广泛社会关系的行为规范。公共政策的社会本质是公共权力机关为着一定的目标而进行的社会价值的分配。故本题答案为B。2、 私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。上述推理基于以下哪项假设？_____A: 国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高 B: 现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多 C: 国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多 D: 国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：题干中的论证是：大多数受雇于私有企业的专业人才的收人更高除非不是受个人利益所驱使，国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业。要使论证成立，就要保证国有企事业单位不能给相当一部分专业人才以高于或等于私有企业所给予的待遇。D项说明了这点，是题干论证的前提。A项和C项与论证无关；B项不是必须假设的，题干说的是大多数，不是所有人。故选D。3、 真理之所以能够成为真理，其根据条件是真理具有_____。A: 绝对性 B: 超越性 C: 客观性 D: 价值性参考答案: C本题解释:答案:C【解析】真理是人们对于客观事物及其规律的正确反映，客观性是真理的最基本的属性。真理的客观性包含两重含义：其一，真理的内容是客观的；其二，检验真理的标准即实践也是客观的。故本题答案选C。4、 割裂感性认识和理性认识会犯经验主义的错误，但可以避免教条主义。_____参考答案: 错误 本题解释:【答案】B。解析：感性认识和理性认识是辩证统一的，割裂感性认识和理性认识的辩证关系，就会犯唯理 论和经验论的错误。实际工作中的教条主义者和经验主义者，违背了感性认识和理性认识辨证统一的原理。教 条主义者往往片面夸大书本知识的作用，轻视感性经验，把书本知识当作僵死的教条生搬硬套，犯了类似唯理 论的错误;经验主义者往往片面夸大感性经验的作用，轻视科学理论，把局部的或个人的经验当作普遍真理，在 认识和解决问题时。总是局限于自己的狭隘经验，犯了类似经验论的错误。故本题判断错误。5、 随着科学发展观的贯彻落实，许多地方政府开始在经济发展中引入绿色GDP的概念，改变一味追求GDP数量的做法，在追求GDP数量的同时提升GDP的质量，最大限度地减少资源消耗和环境污染。地方政府对GDP的认识转变体现了_____。A: 矛盾的对立统一 B: 辩证的否定观 C: 量变导致质变 D: 矛盾的普遍性参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：题干的核心观点是地方政府对GDP点的认识转变得比较科学。A，C，D说的都是矛盾的观点，故排除。故本题答案选B。