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公务员考试行测题库《逻辑判断(加强题型)》(2021年最新版)高频试题强化练习
1、单项选择题某公司为渡过临时的经济危机打算削减业务员的数量。公司董事会方案首先辞退效率较低的业务员,而不是简洁根据业务员业务量多少打算辞退哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个打算的前提?_____A:业务员的酬劳是依据业务量的多少打算的B:最具有业务阅历的业务员是最好的业务员C:一个业务员的效率不会与另一个业务员的一样D:董事会有能比拟精确地断定业务员效率的方法2、单项选择题快递公司效劳范围即效劳网络所能掩盖或到达的范围,是衡量快递公司竞争力量的最重要因素,也是快递企业供应快递效劳的物质根底。效劳范围打算了快递公司快件所能到达的效劳区域。对于客户来说,快递公司能供应的效劳范围当然是越大越好。以下哪项假如为真,不能支持上述推断?_____A:很多效劳范围小的快地公司在剧烈的市场竞争下举步维艰B:大中型客户的业务范围往往特别广泛,掩盖全国各地C:效劳网络掩盖面广的快递公司,假设EMS、中铁快运等四家的营业总额超过国内市场总额的50%D:划分为省内和省外快件后,快递公司主要以重量计费,并不以间隔计费3、单项选择题航油是航空公司最大的本钱支出,三大国有航空公司的航油本钱均占总本钱的40%左右。近年来,随着油价的不断上涨,航空公司的经营本钱不断增加。对此,有业内人士认为,尽管航空公司面临宏大的油价上涨压力,但不会调高机票的价格。以下最有力支持该业内人士观点的一项是_____。A:很多航空公司开展“节油工程〞,采纳计算机精准测算飞机加油量B:机票价格以外的燃油附加费征收标准有所进步C:为了避开恶性竞争,几家大的航空公司结成了价格联盟D:由于经济形势的好转,航空市场的客源有增加趋势4、单项选择题为维护外出务工人员的合法权益,甲地劳动部门为外出务工人员“量身定制〞了务工维权卡,把劳动者的权利和义务、劳动纠纷解决的步骤,询问电话等内容编印在卡上,利用春节期间发放到外出务工人员手中。一旦务工人员的合法权益受到损害,就可凭务工维权卡高效便捷地到务工所在地的劳动部门申诉解决。以下最有助于务工维权卡获得实效的一项是_____。A:乙地劳动部门的类似举措已经获得胜利B:该项举措得到甲地劳动部门领导的大力支持C:甲地劳动部门与务工人员所在地的劳动部门有长期的合作关系D:务工人员所在地的劳动部门为持有务工维权卡的务工人员无偿供应全方位效劳5、单项选择题据国家权威科研机构讨论证明,当前市场上热销的某品牌保健食品并不含有进步人类身体机能、增加个体免疫力的成分。但调查结果说明,不少身体虚弱的人在购置服用了该品牌的保健食品一段时间后,身体素养明显进步。以下最有助于说明上述冲突的一项是_____。A:保健食品作用的发挥具有肯定的时间滞后性B:很多身体安康的人在服用保健食品后体质也增加了C:购置该品牌保健品的人大多经济条件较好D:服用保健品的人在生活其他方面也开头注重安康1、单项选择题某公司为渡过临时的经济危机打算削减业务员的数量。公司董事会方案首先辞退效率较低的业务员,而不是简洁根据业务员业务量多少打算辞退哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个打算的前提?_____A:业务员的酬劳是依据业务量的多少打算的B:最具有业务阅历的业务员是最好的业务员C:一个业务员的效率不会与另一个业务员的一样D:董事会有能比拟精确地断定业务员效率的方法参考答案:D此题说明:正确答案是D考点加强题型解析第一步:找到论点和论据论点:公司董事会方案首先辞退效率较低的业务员;没有论据。其次步:推断加强方式从题干可知,此题需要加强论点,即找出公司董事会做出该打算,需要先满足什么条件。第三步:留意推断选项A项谈的是业务员的酬劳;B项说的是业务员的业务阅历;C项说的是业务员的效率是否一样;这些因素均与业务员是否会被辞退无关,属于无关选项。D项可加强论点,要想辞退效率较低的业务员,必需先可以断定业务员的效率,才能确定哪些是效率较低的。故正确答案选D。2、单项选择题快递公司效劳范围即效劳网络所能掩盖或到达的范围,是衡量快递公司竞争力量的最重要因素,也是快递企业供应快递效劳的物质根底。效劳范围打算了快递公司快件所能到达的效劳区域。对于客户来说,快递公司能供应的效劳范围当然是越大越好。以下哪项假如为真,不能支持上述推断?_____A:很多效劳范围小的快地公司在剧烈的市场竞争下举步维艰B:大中型客户的业务范围往往特别广泛,掩盖全国各地C:效劳网络掩盖面广的快递公司,假设EMS、中铁快运等四家的营业总额超过国内市场总额的50%D:划分为省内和省外快件后,快递公司主要以重量计费,并不以间隔计费参考答案:D此题说明
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