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PAGE PAGE 1 创先争优和提高干部素质工作总结 创先争优和提高干部素质工作综述 开展“创先争优”活动，首先要提高党员干部素质。党和国家领导人把握时代脉搏，高瞻远瞩，从党和国家的前途命运出发，反复告诫全党要学习、学习、再学习、再实践。其目的是通过学习和实践，提高干部的理论水平和政策水平，建设一支高素质的干部队伍。通过学习全面提高干部素质，是新世纪、新形势、新任务对党的领导干部的要求；也是广大人民群众的殷切期望。对于广大党员干部自己来说，这既是一种权力，也是一种义务。总之：时代的发展呼唤干部素质的提高。 提高干部素质，特别是政治素质，一直是党的建设的根本问题。马克思主义历来高度重视党的干部队伍建设。在建党初期，列宁同志就明确指出，要培养造就一批职业革命家，作为革命事业的领导核心和骨干。 毛泽东同志在中共六届六中全会报告中强调。“政治路线确定后，干部是决定性因素。因此，有计划地培养和提高一大批新干部，是我们的战斗任务。 在新的历史时期，邓小平同志多次重申要加强干部队伍建设，重视提高干部素质，指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能发展得更快？”。从某种意义上说，中国长治久安的关键在于人。“中国要出问题了，还是出共产党吧。要认清这个问题，注重培养人，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准，选择德才兼备的人加入队伍。 无产阶级革命家高度重视党的