环卫人员奖惩制度3篇.pdfVIP

环卫人员奖惩制度篇1 为了切实加强对环卫人员的管理，实现正规化和统一 化，确 保村环境卫生整洁有序，特制定本村保洁员考核制度： 一、 清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上 认识到环卫工作的光荣性和重要性， 规范工作行为， 树立良好的行 业形象。 二、 清洁工、清运工实行聘用合同制管理。一年度签订一次 合同。合同期间，对胜任工作者，只要本人愿意，下一年可继续签 订合同 ;对不胜任本职工作者，下一年不再聘用。 三、 清洁工人坚持每天彻底清扫二次，即早晨 5--8 时，中午 1--5 时，一有杂物，随时清扫，并且要求按时上下岗，不迟到，不 早退，更不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假。 四、清洁 (运)工如有特殊情况需要请假者， 必须履行请假手续： ①请事假在 3 天以内，由村负责的管理人员批准 ;15 天以内由 村书记批准 ;一个月内由镇领导批准。 ②请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗