股权激励退出条款.docVIP

PAGE PAGE 1 股权激励退出条款 （一）职务变更：激励对象职务发生变更，但仍为公司的董事、高级管理人员、重要管理人员或经公司认定的核心技术人员和业务骨干的，或被公司委派至其他公司任职，其获授的股权按照公司规定的有关程序进行操作。但是，激励对象触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、因失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致职务变更，或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系的，董事会可以决定对激励对象根据《股权激励方案》已获授但尚未解锁的股权不得解锁，并由公司回购。 （二）解聘：激励对象因下列原因离职（包括不在公司及子/分公司任职情况的），则激励对象已解锁的股权继续有效，离职后尚