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- 2021-08-10 发布于四川
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深化问题导向?增强整改动力 开创党建工作新局面
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XX将“问题倒逼”制度作为提升党组织组织力的重要手段,通过把问题“晒一晒”、建立“责任田”、落实“整改账”,着力教育引导党员干部为群众办实事、办好事、办难事,在提升推进学习教育有效开展、推动党建工作落实中发挥了积极作用,取得了明显成效。
一、主要目的
如何破解一些基层党组织服务发展措施不严不实,服务群众质量不高,党内生活不严格,部分党员干部服务意识不强,怕担事、不干事,落实工作推诿扯皮等问题,经过探索实践,建立了“问题倒逼”制度。其目的是为增强基层党组织和党员干部的问题意识、责任意识、效能意识,倒逼任务落实,推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围,着力解决了责任不明、考核不严、追责不力等不严不实问题;该项制度以显明的问题导向、严格的跟踪问责、有效的群众监督,以发现问题为切入点,以解决问题为落脚点,细化工作任务、落实主体责任、限期履诺践诺、接受群众评判,是夯实基层组织主体责任、提升党组织凝聚力的一项创新。
二、基本做法
一是深入查,形成“问题库”。对照年度目标任务,通过“自己查、上级点、群众提”等方法,认真查摆问题。乡镇村组围绕“五有”基层党组织建设、产业发展、脱贫攻坚、“全程代理”机制落实等方面内容进行查摆;街道社区重点从“三有一化”建设、网格化管理、流动党员服务管理等方面内容进行查摆;机关部门围绕服务中心工作、“三优五型
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