公务员考试行测题库《定义判断综合》在线测试_7.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 公务员考试行测题库《定义判断综合》（2021年最新版）在线测试 1、单项选择题“过渡理由〞效应是指附加的外在理由取代人们行为原有的内在理由而成为行为的支持力气，从而行为由内部掌握转向外部掌握的现象。依据上述定义，以下各项中不符合“过渡理由〞效应的是_____。A:由于受到言论的压力才迫使自己的行为符合道德标准的人，言论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围B:某讨论所讨论员小张干一行爱一行，刻苦钻研业务，将讨论工作变成自己的爱好所在，在科研工作中获得了令人瞩目的成就C:处于管理岗位的人会发觉嘉奖的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情，但是假如在很长一段时间里保持不变，一旦失去外在嘉奖或者嘉奖无法满足员工的需要时，结果就会反而不如从前D:一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起，告知他们谁叫的声音越大，谁得到的酬劳就越多，到孩子们已经习惯于猎取嘉奖的时候，即不再赐予酬劳，结果，孩子们对大声吵闹失去了爱好，再也不到老人所住的房子附近大声吵闹2、单项选择题短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的模板中最短的额一块打算的，这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素〞。依据上述定义，以下不符合短板理论的是_____。A:某单位员工工作主动性降低，单位遂任命一位新领导，进步了团队士气B:某家长注重孩子的智力培育，无视其心理安康，使得孩子因为心里问题