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机关党委抓党建工作述职报告 市级机关工委： 按照市级机关工委《关于做好2020年度市级机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现就2020年认真履行全面从严治党责任，切实抓好市委统战部机关党建工作进行述职，请予以评议。 一、履职情况 按照市委组织部、市级机关工委工作部署和要求，结合统战工作实际，以深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，“基层党建巩固年”，“提神振气”“学查改”干部作风专项整治、“五个一流”统战机关建设为抓手，全面完成机关党建工作任务。 （一）加强党员思想理论武装。 认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规党纪的学习培训。 牵头制定市委统战部学习培训计划，协助领导班子开展理论中心组学习10次，统筹举办统战系统培训班7期，组织各直属党支部党员参加党的十九大精神专题培训6期，组织直属党支部书记、党务干部和党员参加市委组织部、市级机关工委、市委统战部举办的培训，全面按时保质完成“万名党员进党校”培训任务。指导党支部开展“主题党日”学习活动12次，开展理想信念教育和党性锻炼2次，及时传达省市纪委通报的典型案例，用违纪违法案件开展党规党纪警示教育。 （二）切实履行管党治党职责。 一是制定市委统战部机关党建工作“三个清单”，明确领导班子抓党建工作责任分工，提请部务会专题研究党建工作3次，向领导班子汇报党建工作14次。 二是与各直属党支部书记签订党建目标责任书，对工作任务进行细化分解，每季度开展工作督查，每半年进行检查考评，认真抓好分类定级、整改提高、党支部书记述职评议等工作。 三是规范执行党内各项制度，指导督促党支部认真执行“三会一课”，开好组织生活会，开展党员党性分析和民主评议，认真落实“主题党日”、党员积分制管理、“政治生日”等制度。认真执行领导干部双重组织生活，协助领导班子召开年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会，督促党员领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活。 （三）认真抓好“基层党建巩固年”各项工作。 一是扎实推进党支部规范化建设，指导督促3个党支部完成规范化达标创建。 二是规范党费管理，开设机关党委党费专户，督促各直属党支部在单位财务账户内设置党支部科目进行规范管理。 三是认真落实“互联网+党建”“六进”工作要求，全面完成安装使用“云岭先锋”APP工作要求，督促党支部探索使用网上党支部功能，建立完善党务工作电子台账，为基层党建综合考核评价网络平台的使用打好基础。 四是开展机关党建精品培育，市委统战部机关党委“春融同心、共铸繁荣”被评为“市级行政中心党建示范带第一批党建品牌”，市侨联党支部被授予“市级行政中心党建示范带第一批党建示范点”称号。五是认真开展“两联系一共建双推进”工作，加强驻村工作队员管理，每季度深入挂包村组织开展入户回访、走访慰问、主题党日等活动；每月组织党员到结对共建社区开展环境整治、文明宣讲、“点亮微心愿”等活动。 （四）加强意识形态工作。 一是积极上报工作信息、调研报告和党建视频资料，全面完成党建宣传调研工作任务。二是通过昆明统战网站、微信公众号、官方微博、党员微信群加强党建和意识形态工作宣传。三是扎实做好创建文明城市有关工作，组织开展志愿者服务活动15次。四是深入开展法治宣传教育。五是坚持党建带群团，支持工青妇组织开展丰富多彩的文体活动。 （五）扎实开展“提神振气”“学、查、改”干部作风专项整治活动。 结合市委统战部“五个一流”机关建设，组织全体党员深入开展作风整治大讨论，形成问题清单和整改清单，签订整改承诺书，扎实抓好整改落实；牵头制定市委统战部目标绩效管理考核办法、请销假、外出报备等管理制度；建立纪律作风检查督查机制，加强日常管理督查。 （六）切实做好党风廉政建设各项工作。 认真履行党风廉政建设“两个责任”，协助领导班子认真做好党风廉政建设各项工作，严格执行中央八项规定，严守党纪党规，廉洁自律。 二、存在问题及原因分析 （一）?存在问题。 一是党建理论水平和党务工作履职能力还需进一步提升。 二是对标“五个基本建设”要求，党支部规范化建设还需进一步巩固。 三是对党支部落实工作任务的情况督促不够。如：党员党性分析和民主评议还不够严格、“主题党日”“5+X”活动模式执行不到位。四是党员积分管理不够规范有效。 （二）原因分析。 一是没有处理好工学矛盾，以工作繁忙为由忽略了理论学习和自身能力的不断提升，以适应新时代全面从严治党的对机关党委书记的要求。 二是对党支部规范化建设重要性、必要性、紧迫性的认识还不到位，仅满足于达标创建任务的完成，没有从落实管党治党责任、党的一切工作到支部的角度去思考如何对标“五个基本建设”要求，不断巩固党支部规范化建设，切实提升党支部的组织力。 三是召开会议进行督促检查多、深入各党支部调研督查指导少，对党支部工作要求不高不严