乡镇党委关于后进支部班子转化工作表态发言.docx

PAGE 2 乡镇党委关于后进支部班子转化工作表态发言 乡镇党委关于后进支部班子转化工作表态发言 乡镇党委关于后进支部班子转化工作表态发言  XX镇有68个村，6.1万人，村班子在年龄结构上趋于老化，其中60岁以上的支部书记11人，70岁以上的5人，有1个村已5年没有村两委班子，有2个村村班子软弱无力，有4个村工作虽能正常开展，但没有健全的党支部。部分村干部存在这样的现象，人虽在职位上，但想的只是挣工资，等的是能办个退休，工作拖沓，不思进取，针对这种情况，我们从以下三方面做好工作。  一、牢固树立党建工作就是“一把手”工程的理念。我镇XX村自2021年村支书被开除党籍以来，党支部一直不健全，村情复杂，多年来上访人员不下10余人；小园村自2021年以来，班子涣散，工作勉强维持；张兵备村自2021年以来就没有两委班子，家族派性严重，工作无法开展。作为党委书记，我要结合当前开展的群众路线教育和“认人认门、知情干事”活动，带头包最难的村，带头进村入户，摸透民情，融入村情，把握好人脉关系，并把后进村分包给镇长等其他班子成员，定期召开党委会，专题调度，和班子成员一起逐村研究整改方案，采用镇班子成员到村挂职、村支书邻村兼职、“两推一选”等多种方法和渠道，配齐配壮村级班子，同时，还要杜绝盲目拍板、急功近利的做法。  二、立足长远，增强村级班子活力。作为一级党委，要敢于碰硬，敢于拔钉子，不怕得罪人，对于确实不称职的村干部要坚决拿下来，同时要注重把年轻有为、干事有能力、创业有激情的可塑人才及时吸收到村班子中来，给他们压担子、定任务，让他们及早成熟起来。在党员发展上，严格“432”工作标准，选好“苗子”，建立后备干部人才库，对全镇1798名党员家庭户挂牌，发挥党员的模范带头作用，使全镇村级干部队伍充满朝气活力。  三、坚持租、建结合，抓好阵地建设。我们全镇有两室的27个村，24个村两室在支部书记家中，17个村没有两室，8个倒排村中6个村没有两室。下一步对已有两室的村我们要充分利用这一阵地、这一平台，开展好各种活动，要和村图书室、村民服务中心有机结合起来，健全各项规章制度。镇财政计划拿出20万元对没有两室的村，采取临街租赁、借用闲置房、自筹与帮扶相结合及时修建。  总之，我们要以这次会议为契机、为压力、更为动力，团结带领党委政府一班人，群策群力，集思广益，开阔视野，不拘一格，以只争朝夕的干劲，真正让这项工作落到实处，圆满通过10月份验收。