事业合伙人协议.pdfVIP

v1.0 可编辑可修改 有限公司事业合伙人协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国 合同法》、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《 有限公司公司章程》（以下简称《公司章 程》）、《 有限公司事业合伙人管理办法》 （以下简称《管理办法》）以及其他相关法律法规的规定， 就 有限公司事业合伙人的股票获取、激励周 期、收益等有关事项达成如下协议： 第一条 双方关系 鉴于乙方系甲方优秀核心员工，并承担 岗位 （以下简称：本岗位）的职责。为推动甲方业务快速发展，甲方对乙方实施事业合 伙人激励计划，以激励乙方恪尽职守、积极向上，为甲方创造更高价值。双方基于 平等协商的基础上，制定本协议，共同遵守本协议中所有条款。 第二条 股票数量及形式 甲方授予乙方一共 万股股票，股票来源为甲方的虚拟股权，但每 股所占公司股权比例和实股相对应。 截止本协议签订之日，甲方总股本为 万股，占甲方股权比例 100%，若甲方在未来出现增资扩股的情形，乙方所持股数不变。 1 v1.0 可编辑可修改 第三条 激励计划的授予日、激励周期 1、授予日 本次激励计划的授予日为 。 2、激励周期 本次激励计划的激励周期 为 至 ， 周期结束后甲方收回乙方所持股票。 第四条 激励计划的收益 在激励周期内，乙方根据甲方确定的公司业绩和个人考核结果每年获得分红收益； 激励周期结束后，乙方根据甲方确定的公司业绩和个人考核结果一次性获取增值收 益。 1、分红收益 甲方在每年年底告知乙方第二年的净利润基准目标，根据如下公式计算出乙方每年 的分红收益： 事业合伙人分红收益 = 每股分红×获授股数 每股分红 = 分红池总额÷总股本 分红池总额 = ( 实际完成利润值 - 利润基准目标 ) ×a% 2、增值收益 当激励周期结束后，在乙方个人考核合格的前提下，根据以下公式计算个人增值收 益： 事业合伙人增值收益 = 获授股数×初始获授股价×b 获授股数指：乙方所持有的股票数量； 2 v1.0 可编辑可修改 初始获授股价指：本次激励计划的获授股价为 b：固定收益率，取值按照 年净利润完成情况确定 第五条 激励计划的退出 1、期满退出 激励周期结束后，乙方自然退出，甲方收回乙方获授全部股票，并根据本协议第四 条规定获取增值收益。 2、离职退出 乙方若在激励周期内离职，甲方收回乙方获授的全部股票，且乙方不享有增值收 益，不兑现当期分红。 3、降职或考核不合格 乙方因降职而不再满足事业合伙人的要求，或者乙方连续两个考核周期考核不合 格，甲方收回乙方获授的全部股票，且乙方不享有增值收益，不兑现当期分红。 4 、乙方发生如下情形之一的，甲方没收乙方持有的股票，且乙方需退还所有由股 票获得的收益。乙方如给甲方造成损失，应向甲方进行赔偿。 （1）擅自转让、质押、信托或以其他任何方式处分其持有的甲方股票； （2）严重违反甲方规章制度或职业道德，泄露公司机密，严