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2021社区党支部班子组织生活会对照检查材料【两篇】 自开展学两学一做教育活动以来，社区支部在认真学习、广泛征求意见的基础上，通过居民集资、互相谈话、自行查找等多种形式开展组织民主生活会，将从多方面找出存在的问题，认真分析原因，明确改进作风建设的力度和整改措施。 社区分支机构比较检查报告如下: 一、存在的问题和不足 1、理论学习氛围不强，学习的深度和广度有待拓展。突出表现为社区支部成员业务繁忙，理论学习缺乏自觉性和主动性，有实用主义倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，特别是对于党的最新理论，缺乏理解和写作学习经验。 2、工作创新不够强。有时候想法不能适应社区工作，新常态对新时代社区工作发展的要求不够精准，视野不够开阔。考虑处理问题，缺乏与党建与工作相结合的实际工作，缺乏开拓创新精神，解决问题的途径少。 3、360全方位服务为居民办实事，服务群众意识不强。特别是xx项目（工程），与居民面对面交流的时间更少，不能放下架子，深入基层；不能及时了解群众反映的问题和困难；不能时刻关心困难家庭的生产生活状况，与群众缺乏情感和交流，不接地气。 4、支部党员干部思想建设薄弱。部分党员干部群体意识和大局意识淡薄，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说多做少、言行不一等问题。分支团队缺乏活力，主动意识不够强。 6、工作执行不足。有时上级精神和政策的贯彻落实没有很好地结合本地实际，深入检查落实的很少，跟踪服务和监督检查不实。 7、仅仅坚持原则是不够的，虽然有管理制度，但有挂在墙上，嘴里喊的现象，一时紧一时松，有一种重商轻管的现象，只强调把生意做好，而忽略了教育和管理的其他方面 对有问题的同志教育还不够，还有迁就照顾的思想。 二、存在问题的原因分析 社区分支机构在各个方面都存在上述问题，通过集体研究和认真分析，认为它们主要是由以下原因引起的: 1、一直认为，长期接受思想教育后的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致勇于承担责任，实事求是，理想信念不坚定。 2、目标感被削弱了。在实际行动中，群众的冷暖并没有时刻记在心里，对群众的主观感受也不同程度地被冲淡了、 3、缺乏进取精神和责任感。对工作的热情有所下降，精力不足，只求过得去。思想上，有很多自满和懈怠的想法，认为如果我做好自己的事情，管理好自己，我就能无愧于这个组织。 4、党性不足。社区支部党员认为自己是有多年党龄的党员。经过这么多年的党性训练，他们已经足够成熟和坚定，从而放松了党性 这些问题的存在导致个人主义、以自我为中心，更多地考虑自己，而较少考虑党的事业和群众需要解决的问题。 三、今后的努力方向和改进措施 通过认真分析和批评、自我批评，支部委员会班子一致认为，无论是学风还是工作作风，无论是要求放松还是缺乏廉洁自律的标准，根本原因是理想信念动摇、政治成绩偏差、群众观念淡化、支部党建工作失误。为此，党支部班子要围绕中心工作抓好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管，支部抓党小组，党小组抓党员，一级抓一级，落实各级党建工作格局，确保党建各项任务落到实处，两学一做教育活动成效体现在整体建设水平明显提升。 (1)进一步加强学习，提高思想认识。把学习作为精神追求和政治责任，切实加强理论学习，始终以理论的清醒和坚定保持思想政治的清醒和坚定，自觉做到多学习、少娱乐、多拼搏、少作秀、多填充、少拆解、多奉献、少需求，努力做人民服务的引领者和人民信赖的关爱者。 (2)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学民主决策水平，强化集体领导观念，重大事项由集体讨论决定，增强民主意识和作风，集思广益，向他人学习，决策前要认真论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确依据，切实履行为党分忧、为民解难的神圣职责，努力把这个支部建设成为推进和谐社会建设的窗口。 (3)进一步增强目标意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，千方百计为居民排忧解难、办实事 牢记肩上的担子和使命，自觉在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众。我们必须进一步解放思想，务实创新，提高工作成效。当前，面对党员+践行五大工程的新要求，我们敢于担当，努力求实效，坚持只努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取措施，改进工作、完善机制，不断提升工作水平。 (5)切实加强党建和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真坚持三会一课制度，加强党员干部教育管理，坚持定期组织生活会制度，将党员干部心连心活动制度化、正规化，鼓励党员干部发现对方不足、出谋划策、讲真话、说真话，把工作重心转移到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。 (6)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作