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PAGE / NUMPAGES 市直机关“五细”要求落实工作实施方案 　　按照省委、市委关于深化机关作风整顿优化营商环境相关工作部署，为进一步推动“五细”要求落实落靠，着力解决市直机关作风不实、落实不力、干部能力素质不适应工作的问题，结合我市实际，特制定落实工作方案。 　　一、解决的主要问题 　　一是作风问题。重点解决有的干部表态多调门高，行动少落实差，靠开会发文推动工作、靠材料佐证检查工作，层层加码、过度留痕、加重基层负担等问题。 　　二是工作问题。重点解决有的干部不担当不作为，不尽职不尽责，上级政策读不透落不好，改革发展难题不研究不破解，复杂矛盾推脱绕等问题。 　　三是能力素质问题。重点解