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青阳县2020年上半年脱贫攻坚工作开展情况汇报 2020年06月30日 青阳县辖11个乡镇、110个行政村，总人口27.3万人，其中农业人口22.5万人。共有建档立卡贫困村18个、贫困户4802户11649人。截止目前，我县18个贫困村已全部出列，贫困户已脱贫4714户11441人，未脱贫88户208人，涉及53个村。全县贫困发生率由2014年的5.4%降至0.1%以下。今年以来，全县上下深入学习党的十九大精神和习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，切实将抓好脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程，坚决贯彻落实中央、省、市决策部署，深入推进决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动，全面开展春季、夏季攻势，扎实推进脱贫攻坚“十大工程”，坚决克服新冠肺炎疫情影响，深入查摆脱贫攻坚工作中的各类问题和薄弱环节，一体推进各类问题整改，全县脱贫攻坚工作取得一定成效。现将我县2020年上半年脱贫攻坚工作开展情况简要汇报如下： 一、多层发力，强化领导完善机制 （一）县级领导领衔调度。由县党政主要负责同志任双组长牵头抓，明确县委副书记和1位县政府副县长具体抓，1位县委常委协助抓，其他县级领导结合分工分头抓，11个乡镇全部落实县领导包保。县委、县政府主要负责同志一月一调度、分管负责同志半月一调度。今年以来，县委县政府主要负责同志督导脱贫攻坚工作20次，全县共召开脱贫攻坚会议16次，出台文件17个，开展脱贫攻坚专题督查2次，下发通报2期。切实将脱贫攻坚作为贯彻落实党中央重大决策部署的重要内容，纳入政治监督，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决防止工作落实不到位、履职尽责不到位、作风漂浮等形式主义官僚主义问题。 （二）县直乡镇合力推进。遴选11名干部任乡镇扶贫专职副书记，选优配强乡镇扶贫工作站站长，确保有3-5名专职工作人员。选派2名副科级干部到县扶贫开发局挂职副局长，将县委整改办8名工作人员整体抽调到县扶贫开发局工作，明确所有单位将脱贫攻坚作为各项工作的首要任务。乡镇一周一调度，县扶贫开发局会同相关部门加强督查指导，周通报、月上报，形成工作合力。???? （三）村级建立专班专管。新增31名村后备干部担任村扶贫专干，近3年共选聘100名村后备干部全部转岗担任扶贫专干，参照村脱产干部副职保障待遇，实现非贫困村每村至少配备2名扶贫专干。选派18支驻村工作队54名队员对18个贫困村开展驻村帮扶；成立11支边缘村帮扶工作队35名工作队员对11个边缘村开展联系帮扶；增派81个工作专班243名帮扶人对剩余81个非贫困村进行驻村帮扶；全面提升各村脱贫攻坚工作水平。 （四）全域动员精准帮扶。深入推进“五级书记”遍访行动，今年以来，县委、县政府主要负责同志遍访贫困户120户；截至目前，我县乡镇党委书记遍访贫困户4688户，占比97.63%；村书记遍访贫困户4772户，占比99.38%。全面落实“双包”帮扶，全县2000余名帮扶责任人联系帮扶4802户贫困户；156名帮扶联系人联系帮扶179户边缘户。帮扶单位和帮扶责任人严格按照“每月帮扶工作提示”要求，切实履行帮扶责任。今年来共举办全县脱贫攻坚业务培训班4期800余人次，切实提高扶贫一线干部的知识素养和业务水平。 二、真抓实改，确保问题整改到位 坚持问题导向、目标导向、效果导向，从严从实抓好问题整改，确保一个不落、见底清零。积极做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年成效考核反馈问题整改工作，把发现问题、剖析问题、解决问题贯穿整改工作全过程，针对中央专项巡视“回头看”和脱贫攻坚成效考核反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、省市督导检查发现问题，坚持主动认领、举一反三、全面整改，采取“基本+”的方式，全力打好“353”突出问题整改歼灭战。成立县委、县政府主要负责同志任组长的整改工作领导小组，建立县委、县政府主要负责同志半月一调度、整改办每周一调度机制，明确14家整改牵头单位。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”等反馈问题，县级层面主动认领44个问题，制定168条整改措施；乡镇和村级层面，11个乡镇共梳理233个问题，制定714条整改措施；110个村共梳理1255个问题，制定2988条整改措施。目前所有问题基本整改完成，整改措施基本落实到位。 三、六抓六助，着力巩固脱贫成果 （一）抓两业，助稳定增收。就业方面。深入推进“三业一岗”就业扶贫，落实“四帮四促”要求，全面摸清贫困人口就业基本情况，搭建双向选择平台促进人岗精准匹配，多渠道开发岗位吸纳贫困人口就业，统筹推进技能脱贫培训，确保有劳动能力、就业意愿的贫困劳动者100%实现就业。目前，全县3317户4909名有就业意愿的贫困劳动者已全部实现就业，占2019年底务工就业贫困人口（4716人）比例为104.1%。我县3个扶贫车间、11个扶贫