党委在科队级干部考核大会讲话.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 党委在科队级干部考核大会讲话 同志们： 今日，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成果，不断提高中层干部政治素养和业务素养，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚信听从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才  对考核工作做了具体支配，刘做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：  一、要明确考核的目的和意义  这次考核是依据集团公司党委的要求，结合我矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业进展的客观要求，是每个干部自身进展的内在需求，也是干部队伍改革的必定要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推动干部队伍的“四化”建设，努力培育造就一支高素养的干部队伍。  二、要客观、辩证的对待自己和他人  全矿党员干部肯定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待生疏与不生疏、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成果做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训供应依据，矿党委期望