2021年干部选拔任用工作自查报告5篇.docxVIP

2021年干部选拔任用工作自查报告5篇 　　在干部选任工作中，坚持公开、公平、公正，确保干部任用工作规范化、制度化，那干部选拔任用工作自查报告该怎么写呢?以下是学习啦为大家收集整理的干部选拔任用工作自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 　　2021年干部选拔任用工作自查报告(一) 　　县委组织部: 　　自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局党委高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下: 　　一、基本情况 　　2021年上半年，县人民医院公推公选副院长3人，选拔县疾控中心副主任2人，六套和县第二人民医院副院长分别各1人，在选拔的干部中已取得本科学历6人，大专学历10人。 　　二、主要做法 　　工作中，我局认真学习《条例》精神，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，加大对干部的培养力度，努力推进干部人事制度改革的顺利进行。 　　(一)高度重视，深入学习。一是提高认识，统一思想。局党委高度重视《条例》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动我县卫生事业的工作不断前进的重要措施，抓紧、抓实、抓好。二是加强领导，认真学习。