素质约谈感悟.docVIP

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2021-08-10 发布于重庆
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素质约谈心得体会素质约谈是为加强对党员干部的从严管理，根据党员干部的个体差异，以提高党员干部素质，推动良好学风为目标而实行的一项新制度。 2013年11月15日，我作为莱州市食品药品监督管理局的工作人员在莱州市市委党校进行了素质约谈。此次约谈是以机关事业单位工作人员《应知应会手册》为基础，重点围绕机关效能建设的目标要求，着重考察我们工作人员学习贯彻上级决策部署、倡树良好学风情况和干部职工业务素质、服务能力等情况。此次约谈是按规定名额和比例随机抽取约谈次序同时根据实际需要来组织进行的，局领导为评价小组的组成人员，他们根据约谈对象答题综合表现通过网络终端机独立打