述职述德述廉报告 (8).docVIP

述 职 述 德 述 廉 报 告 XX县委常委、组织部长 今年1月至6月，本人负责州党委组织部公务员管理处工作；6月6日开始，按照州党委安排担任新源县委常委、组织部长职务，主持组织部工作并分管基层组织建设、人社、编制、民政、计生、卫生、食药、老龄、爱卫等工作，协调对口援疆工作。在州党委组织部、新源县委的领导和同事们的帮助支持下，较好地完成了各项工作任务。现述职如下： 一、坚持理论自学，提升自身素养 践行“安、专、迷”精神，坚持把理论学习作为提素质、精业务的重要途径，采取集中学习、专题培训、外出考察和个人自学等方式，系统学习掌握了习近平总书记系列重要讲话、《习近平谈治国理政》篇章及党的十八届四中全会、五中全会、第二次中央XX工作座谈会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议精神等。特别是四中、五中全会召开后，着重学习了习近平总书记关于依法治国的论述、以及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，并结合全会精神认真思考谋划全县组织工作思路。立足组织工作业务，迅速研读新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、《中国共产党党组工作条例》、《干部教育培训工作条例》等，对组织工作如何更好地服务大局、提高基层党组织政治功能等问题进行了深入思考。8月下旬，本人结合自身学习和思考，针对《中国共产党党组工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和三支队伍建设等内容，为全县各乡镇（场）、部门（单位）200余名党员领导干部作了专题讲座。 二、认真履行职责，提升工作水平 任州党委组织部公务员管理处处长期间工作 一是公务员招录工作有序推进。拟定公务员招录年度计划，严格审核把关职位资格条件，圆满完成2015年州直党群系统公务员招录和清华大学、北京大学专项招录计划申报工作。制定《伊犁州基层公务员考试录用工作实施细则》，对基层公务员来源渠道、招录条件、招录方法、录用管理等进行细化完善，确保公务员录用工作入口通畅、程序严密。 二是公务员登记工作不断完善。定期督查指导州直各单位对新录用公务员、自治区选调生、新调任公务员、新安置军队转业干部及其它符合条件人员及时进行登记审批和备案。严格规范公务员登记表填写标准，认真审核登记人员的基本情况和简历，并及时下发登记批复。截至6月，共登记公务员、参照管理单位工作人员141人。 三是公务员调任工作规范运行。在《公务员调任规定（试行）》和《伊犁州直公务员调任审批暂行办法》基础上，不断完善公务员调任程序。坚持“先初审、后批复”，严把公务员调任审批、考察、公示关，通过严密的调任程序，确保人员流动合理合规。 四是选调生分配和需求计划申报顺利完成。完成8名选调生分配工作，同时，对州直各县市2015年选调生需求情况进行认真摸底汇总，主动与自治区党委组织部对接，及时上报需求计划，为选调工作开展奠定良好基础。 （二）任新源县委常委、组织部长期间工作 一是牵头“三严三实”专题教育工作，各关键动作落实到位。自觉强化政治意识和责任意识，执行组织部门牵头职责，紧扣四个“关键动作”开展专题教育落实。牵头组织县委理论中心组“三严三实”专题教育集体学习20次及专题研讨会3次，协调开展专家辅导2次、专题报告会2次、警示教育2次；带头为分管领域180余名党员干部讲了“三严三实”专题党课。组织修订完善《县级党员领导干部参加双重组织生活的规定》、《县委理论中心组学习制度》等5项制度，编撰《政治政策理念名词解释》、《中央、自治区、自治州近期重要会议、文件精神材料汇编》学习资料；县四大班子专题民主生活会准备工作稳步推进。牵头制定新源县《关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作方案》，负责3项整治任务，对15个乡镇（场）18个县直机关单位进行实地调研，坚决纠正、严肃处理损害群众切身利益，损害党和政府形象行为。目前全县已收到群众来信来访举报有关党员领导干部不作为、乱作为问题47个，通过积极开展调查走访，有效解决答复23个。 二是抓“访惠聚”活动，增强服务基层能力。每月牵头召开“访惠聚”活动办公室会议和活动现场推进会，及时点评工作亮点和不足，研究解决出现的新问题、新情况，跟踪了解办理结果。积极推行月警示制度，对活动排名靠后的进行红色警示或黄色提示，督促整改提高。以“三好”党支部建设为抓手，指导开展“十星级”党组织创建活动。牵头组织“访惠聚”工作组组长集中封闭培训，协调争取道路建设、富民安居等村级惠民生工程项目99个，确保“访惠聚”活动进展又快又稳。 三是抓领导干部队伍建设，打造新源特色好干部。以“三支队伍”为引领加强干部队伍建设，坚持好干部“20字”标准、“四强”干部选人用人风向标，按照《党政领导干部选拔任用工作条例