全市村级组织建设交流材料.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 全市村级组织建设沟通材料 市从基层组织建设的不足点”、瓶颈处”下力，坚持三抓三强”，乐观扬长，着力补短，切实增加了基层组织建设年活动的针对性、实效性。 抓基础保障，强化三有”和阵地建设。一是升级场所设施，保证有地”办事。本着缺什么补什么”的原则，对全市村级组织场所进行调查摸底，实行市镇财政设立专项资金、部门结对帮一块、村自筹出一块”等方式，启动新一轮场所达标升级活动，力争场所室内外面积分别达到90平方米、200平方米以上，配齐党员电教设备、会议桌椅、两委”标牌、公开栏、旗杆和国旗、室内党旗等旗帜性标件，确保满足村级组织办公和活动需要。二是完善运行机制，保证有人”管事。着眼于加强村干部素养、提升实际工作水平，实行集中授课、观摩学习等方式加大对村干部培训力度，同步建立部门跟进包扶、市直干部驻村指导、创先争优承诺践诺评诺四位一体”整治机制，切实解决班子脆弱、作风散漫等问题。实行村干部固定补贴和养老保险市财政统一支付、考核嘉奖镇村据情分担制度，保证村干部待遇准时足额发放。在此基础上，全面实行村两委”干部坐班制、一月一考核”的任期目标管理责任制，使村级工作有人干、群众有事有人管。三是供应经费支持，保证有钱”理事。建立了经济薄弱村经费保障机制，对集体经济年收入低于1万元的村，依据村庄规模和人口数量，市委每年赐予2000元办公活动经费补助，组织部