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PAGE 2 党员个人对照党章党规找差距检视剖析材料优秀范文两篇 党员个人对照党章党规找差距检视剖析材料优秀范文两篇 坚决打赢脱贫攻坚战，实施好精准扶贫，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系。以下是东星资源网小编为大家整理提供的关于党员个人对照党章党规找差距检视剖析材料范文，更多详细内容，尽在东星资源网，欢迎大家阅读!  党员个人对照党章党规找差距检视剖析材料篇一  根据局党委的统一部署，本人认真对照党章党规,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进行自我查摆,剖析问题根源,制定了整改措施，明确了努力方向。现将情况报告如下：  一、查摆的主要问题  (一)对照党章查摆的问题  1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐淡化了我是谁、依靠谁、为了谁，没有时刻把广大群众的利益摆在心中最高位置，把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够。  2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。在平常的工作中我认真负责，对于上级交办的任务都会按时保质的完成，但是未能发挥好自己模范带头的作用,主要是觉得副职岗位做事不能越位。  3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。平时的工作凭借务实的责任心做的很好，但是遇到重大工作任务的时候，自己存在一种畏难的情绪，不愿主动担起大任。  4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。在大原则方面，自己一贯要求严格，能够把完成任务作为第一目标，但在一些具体工作方面要求有所放松。习惯于按照老规矩、老经验去对待和处理新问题，只求过得去，不求过得硬;面对新情况或者疑难问题等，求稳怕乱，创新不足。  5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。基层检查时，直面普通群众较少，没有把对局党委负责和对群众负责统一起来，没有去进一步了解社情民意、倾听群众呼声诉求。如客运市场存在的城市公交不准时、出租车拒载等热点难点问题尚未得到有效解决。  (二)对照《准则》查摆的问题  1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不够坚定，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个总开关的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性。  2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。对党面临的四大考验和四大危险的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考，对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用。  4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风。虽然能较好落实中央八项规定精神，但模范作用还没有充分发挥;对四风隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。  5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。本人作为党员干部能够坚持民主集中制原则，自觉服从组织分工安排，也能摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置。  6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。在干部推荐中，选人