[助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师理论知识模拟题6.docxVIP

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[助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师理论知识模拟题6 [助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师理论知识模拟题6 PAGE1 / NUMPAGES1 [助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师理论知识模拟题6 助理培训师理论知识模拟题6 一、单项选择题 问题:1. 通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件,称之为:______ A.工作规范 B.工作设计 C.工作描述 D.工作分析 答案:C 问题:2. 通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件,称之为:______ A.工作规范 B.工作设计 C.工作描述 D.工作分析 答案:A 问题:3. 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括: A.工作要素、任务、职责、职位 B.工作要素、任务、职责、职权 C.微动作、任务、职责、职位 D.微动作、元素、任务、职责 答案:D 问题:4. 岗位职务描述,既要求对具体的岗位因素进行分析描述,也要求对具体的上岗人的条件进行分析描述,前者称之为______,后者称之为______,两者有机地结合,才是完整的岗位职务描

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