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精品文档 毕业实习报告 4000 字【三篇】 WORD文档，下载后可编辑修改复制 【范文引语】实习报告是使用性很强的应用文体。 高职高专的学生在写作时常因 对实习报告把握不好而困惑。 下面是作者为大家整理的毕业实习报告 4000 字【三 篇】，欢迎参阅。 毕业实习报告 4000 字【一】 这次实习， 让我懂了人都是在工作学习中成长的， 例如这次实习， 就让我明 白了怎么写实习报告。 时间过得真快，很快我的实习生涯就结束了， 在这几天内，我似乎过了半年， 又似乎是一瞬间，感觉做了一个很长的梦。 在学校的生活太顺利， 走出校门后才发现自己什么都不算， 什么也不会， 不 懂的太多了，需要学习的太多了。 说真的，很有幸我进入的是××家具实业有限公司进行实习， 也可以说是试 聘 ; 在 xxx 信息中心进行编程工作，是用软件给他们的一分厂的员工进行效益工 资和计件工资方面的核算， 算出总工资， 最后能以报表的形式表现出来， 在这方 面他们同进要求要个有查询的功能， 也说是说输入工号可以调出一个员工三个月 这内的所有的工资，同时超出三个月的可以自动消除 . 同时他们的工作流程是单 卡流程，一个卡号，批量的进入， 然后经于过员工的加工操作之后， 批量的输出。 在这个方面他们有个出材量和购进量之比， 也就是说如何去求他们的出材率， 出 材率越高， 就意味着生产出来的好的产品就越多， 员工的效益工资就越高。 比如 他们有四个产品： 规格料、 指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价 ; 如生产出一立方米规格料的价格是元、指接是元、拼板是元、而集成材则是元 ; 通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。 入他们 的工序的材料我们称之为毛料，而产出的东西我们又称之为毛坏料，公司规定： 如果员工的出材率在 %，那么超出的部分就是员工的效益工资， 如果低于 %，那么 员工就没有效益工资， 负数归位于零， 按零来计算， 之后他要求对员工进行效益 工资分配，比如有四个工序，送料器，直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序 的员工进行效益比例的分配、比如送料器是 %、直边是 %、压刨是 %、四面刨是 %， 1 精品文档 在这里又有主副之分比例为和同时他要求我们将效益工资进行分配到员工也就 是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱做到心中有数当然这个简单 我们只须打印出报表就行了。 还有一点就是对计件工资进行核算在这方面， 他们也有一定的规格比如长度 宽度厚度，在那个范围内就有不同的定价， 比如宽度小于定价是元如果在和之间， 那么定价就可能在元左右。 不看不知道， 一看吓了我们一大跳， 以前我们那有这 样想过呀，只要能做出来，没有错误就行了，可是速度呢 ?人家一个小时输入的 东西我们的程序可能需要一个早晨看完之后主管对我们说：