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[助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师理论知识模拟题8 [助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师理论知识模拟题8 PAGE1 / NUMPAGES1 [助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师理论知识模拟题8 助理培训师理论知识模拟题8一、单项选择题问题:1. 人的性格是个性心理即非智力因素的核心部分，其特征结构包括______四类：A.态度、意志、情感、理智B.态度、热情、意志、认知C.认知、意志、情感、理智D.态度、意志、情绪、认知答案:D问题:2. 由于人员素质测评是一种相对的测评，因此每个人测评的结果都要与某一个参照团体进行比较，以得出被测试人在参照团体中所处的位置，而这个参照团体就是______A.标杆B.参照体C.常模D.基准答案:C问题:3. 难度是指被测试者正确作答的百分比，一个好的测评工具必须具有适宜的难度，若过低，则多数被测试人都能通过，就会产生______，反之，则会产生______。A.集中效应B.地板效应C.门槛效应D.天花板效应答案:B问题:4. 史克斯等人在20世纪60年代末、70年代初提出人的需要和动机不仅因人而异，而且一个人在不同的年龄、不同时间、不同地点会有不同的表现，会随年龄的增长、知识的增加、环境的变化而变化，这就是西方人性假说中的______。A.超级理论B.复