通信企业招聘效果评估.pptxVIP

人力资源管理讲座 　　　　　之　　　　　　　　招聘篇;和大家分享一个科学家的最新发现;关于讲座的几点说明;讲座内容介绍;人力资源计划制订步骤;;实例：拥有25家酒店的连锁酒店人力资源需求预测;实例：拥有25家酒店的连锁酒店人力资源供给及新雇员预测;常用的人力资源需求及供给预测方法;招聘效果评估;招聘信息发布渠道的选用;招聘效果评估;申请表的设计;招聘效果评估;招聘效果评估;招聘效果评估;甄选工具的评价标准;申 请;为什么要面试--胜任特征与冰山理论;为什么要面试--冰山理论;招聘效果评估;常见面试类型;常见面试方法;招聘效果评估;面试过程中的注意事项;面试技巧：灵活使用提问方式;REVIEW：请判断以下提问的类别;招聘效果评估;招聘效果评估;招聘效果评估;面试技巧：控制局面，营造良好的面谈气氛;招聘效果评估;招聘效果评估;招聘效果评估;面试提纲：思维能力;面试提纲：学习能力;招聘效果评估;面试提纲：纪律性、服从性;面试提纲：坚韧性;面试提纲：主动性;招聘效果评估;招聘效果评估;招聘效果评估;招聘甄选流程结束了……;讨论;欢迎大家提出问题， 我们一起探讨招聘及其他人力资源管理问题。 外部Email:trista_zhang@;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21