2020工厂年度工作计划模板范文 .docxVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 2020工厂年度工作计划模板范文   一、 尽快开齐车,产量突破200T   力争上半年开齐开足,实现月产200T以上产量,生产效率由70%提高到80%以上。   二、 质量上档次   1. 条干质量由Uster95%以下水平提高到75%以上水平;   2. 综合质量满足客户要求;   3. 推进全面质量管理。   三、 万锭用工逐步控制在100人以内   1. 三班制向二班制过渡;   2. 普络改自络,年内至少1台,力争2台;   3. 细纱自动落纱;   4. 清梳联改造1~2套。   四、 新产品开发和改造   1. 细纱赛络纺改造:至少1台;   2. 细纱竹节纱改造:至少1台;   3. 细纱包芯纱改造:至少1台;   4. 半精纺生产线1条等。   五、 推进技术进步   (一) 开清棉   1. FA106A变频改造;   2. 清花除尘改造;   3. 清梳联和自匀整改造等。   (二) 梳棉:A186F三罗拉剥棉、龙头、变频改造等。   (三) 并条:A272F机后自停改造;   (四) 粗纱:FA4501、SA4504变频改造或新型粗纱机;   (五) 细纱:自动落拨纱;   (六) 络筒:自络机1-2台等。   六、 设备整改和包机维护及专件管理   分线整改,落实包机,推行设备完好考核和计划维修管理。   七、 加强运转生产管理   1. 执行操作法,实施操作测定、考核;   2. 以计件为主体,多劳多得,调到生产积极性。   八、 工艺优化和上机及合理配棉   1. 结合设备整改和技改,工艺优化上机,实现高品质;   2. 根据客户品质要求控制配棉质量,确定原料采购品质。   九、 生产环境管理   1. 加强除尘管理;   2. 温湿度控制;   3. 现场管理检查考核。   十、 生活环境治理   1. 班中清洁热水供应;   2. 食堂管理:提高饭菜标准,改善伙食质量;   3. 宿舍管理到位;   4. 开展文娱活动等。   十一、成本控制,节能降耗   1. 分月盘存统计,成本分析控制;   2. 节能管理,合理有效控制水电气,杜绝跑冒滴漏;   3. 控制配件物料消耗,做好修旧利废工作等。   十二、制度化规范化管理   尽快制定和完善生产制度,有章可循,依章制厂。

文档评论(0)

mincla + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体孝感韵康商贸有限公司
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
914209000947505143

1亿VIP精品文档

相关文档