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敬业项目经理部年度工作总结
敬业项目经理部年度工作总结
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敬业项目经理部年度工作总结
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2012 年工作总结
天津二十冶建设有限公司市政工程分公司:
在紧张繁忙中 2012 年马上过去,新的一年将要开始,借此时机
向市政工程分公司报告一下河北敬业项目经理部 2012 年工作总结及
2013 年的工作思路,请赐予帮助指导。
第一部分 2012 年工作总结
一、 各项指标达成状况
(一)动工工作面指标
依据市政分公司 2012 年生产经营计划安排,并联合天津二十冶敬业项目部的实质状况,我项目部双棒材工及炼钢 150t 转炉及连铸三期工程已经全面达成 . 自 2012 年 1 月至 2012 年 12 月 5 日止 , 我项目部实质达成工程量 1121 万元 , 项目部拨款 594 万元 . 在市政分公司的鼎力支持下不单鼓舞了敬业项目部的每一个成员 , 并且为敬业项目部未来的发展确立了坚固的基础 .
(二)工程进度质量控制
自 2011 年 9 月动工以来 , 项目部依照要求工期, 组织拟订了施工进度网络计划以及劳动力计划。 并且依据施工进度要求, 对各个施工班组就详细进度、生产内容提出了详细要求。在生产过程中,我项目部依据实质状况, 经过拟订月计划和周计划以及日计划, 对整个工程生产进行了控制管理。从整个工程进度来看 ,与原计划工期对比滞后 .
原
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