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领导干部谈心谈话记录 ... 领导：对象：县财政局对象单位及职务： 县财政局局长谈话时间： 谈话地点：财政局会议室人：谈话内容：一副县长到财政局主要是了 解局长余铮党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。 二县财政局局长对思想学习廉政工作和生活等方面的情况作了汇 报。 三副县长肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领 导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识， 引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部 进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。 要认真学习中央省委州委和县委换届文件精神情况，特别是中央 个严禁个不准和个一律的工作纪律和省委干部选拔任用工作五不准要 求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范 遵守带头执行。 四副县长对财政工作提出六点要求：一严格执行县人大通过的年 度预算。 切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和 职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确 率和到位率。 二协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长 %以上的目标。 要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及 时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通情况相互通报的工作机制。 要强化对重点行业重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收 入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长 %以上的目标。 三严格控制支出增长幅度。 坚持量入为出量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严 格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重保增长保稳定保 民生，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。 四加强财政自身内部廉政防控体系建设， 确保财政资金安全高效。 要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发 展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止 腐败，确保财政资金安全高效。 五进一步转变作风，改善环境规范服务。 一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深 层次研究，将本单位重点工作重要事项制度建设等各个环节中还有待 完善和加强的内容进行分解并细化到各股室股室负责人及分管领导， 做到责任到人。 二是积极营造开放包容的思想环境，诚信守信的信用环境，公平 公正的法制环境，大力弘扬抢抓机遇开拓创新的作风，求真务实真抓 实干的作风，攻坚克难奋勇争先的作风，实现加速发展跨越发展。 六加强党风廉政建设工作。 特别要结合今年的换届工作，做好干部职工的思想，继续加强对 相关换届纪律的学习，主要领导要模范遵守，带头执行中央个严禁个 不准和个一律的工作纪律和省委干部选拔任用工作五不准要求。 第二篇：领导干部谈心谈话活动管用字领导干部谈话活动管用近 日，在网络上看到有关领导干部方面的文章，笔者深入启发，认为健 全和完善领导干部经常性制度，就能够及时地有效地了解和掌握干部 的思想工作生活等情况，正确判断和估价干部的现实表现，使干部及 时受到组织上的关怀帮助和教育，不断增强工作的进取心和责任感。 为此，笔者感受到：定原则，可以增强的科学性。 一是实事求是原则。 从实际出发，从讲政治的高度，对党负责对组织负责对事业负责 对干部成长负责。 二是坦诚相见原则。 开诚布公，推心置腹，通过真挚的感情交流解决思想问题，同时 注意倾听谈话对象的意见和建议。 三是随机高效原则。 从方便工作， 提高工作效率出发， 灵活掌握谈心谈话的方式方法， 不拘一格地开展谈心谈话活动。 四是有的放矢原则。 力戒空泛，针对谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式和 方法，力求圆满实现预期目标。 五是互动沟通原则。 谈话者与谈话对象应产生互动， 互相交换意见， 推进交流与沟通。 六是疏通渠道原则。 发挥组织部门家的职能，请领导干部常回家，打破组织部门神秘 化倾向。 定内容，可以增强