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- 2021-08-13 发布于河北
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六招打造制胜简历; 为什么HR在2秒钟之内就能排除掉50%的简历?皆源于你的认真态度。只要看一眼你的简历,HR立刻能判断出你对于这份工作的渴求度有多高。比如你的个人信息残缺不全,你使用的标点符号有明显的网聊痕迹,你描述的口吻完全是口语,你添加的照片是大头贴或不规范的自拍,你的各项信息没有内在的逻辑性,甚至你在简历中表达出只要给你工作你什么都能做,这都会暴露出你漫不经心的态度。
英才网联就业指导专家建议:当你填写个人简历时,选一个可以静下心来的场所,梳理好头绪:你要什么样的工作?你有什么样的优势?你有什么样的发展计划?而不是不经过思考简单将自己的经历和信息全部填进各种表格,让HR来判断你能做什么。你需要思考,提炼和总结,给出一个肯定和结论性的答案。像高考作文一样慎重对待你的简历,HR一定感受得到。;应届毕业生多数缺少必要的实习经历,在这种较为弱势的情况下,你必须在简历中有所偏重。强调专业背景或专业技能和素质是你可以利用的法宝。
比如你应聘护理员职位,你可以在教育背景中体现出你的专业特长,会操熟练操作哪些仪器,擅长哪些护理操作技巧以及熟练程度,获得过哪些奖项或专业等级证书等等。这样,招聘人员才能通过你的描述,了解到你的专业理论学习情况。如果你仅仅是列举专业课程,或者解释一下你对“护士”这一职业的理解,等于向招聘人员传递无效信息。
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