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个人劳动仲裁申请书通用版 申请人：_________，身份证号：__________，住住址：____________，通讯方式：____________，  代理人：_________，电话：_____________。  被申请人：_______________有限公司法定代表人：________，职务：________，住所地：____________，通讯方式：_________。  申请事项：  1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人民币__________元。  2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币__________元。  3、请求裁决被申请人支付________年____月____日至________年____月____日的加班费合计人民币元。  事实与理由：  ________年____月____日申请人应聘到________有限公司，职位为_____，月基本工资为_______元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。________年____月____日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求次日不用来上班了。  1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人