内蒙古包头市白云矿区事业单位招聘考试历年真题每日一练带部分答案解析（2018年10月11日）(一).docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 内蒙古包头市白云矿区事业单位招聘考试历年真题每日一练带答案解析（2018年10月11日）(一) 1、判断题防卫过当的罪过形式只能是间接故意和过失，不能直接故意。_____ 2、单选题_____是指与发展方向和远景规划等有关的高层次决策，通常包括组织目标、方针的确定、组织机构的调整等。A: 管理性决策B: 业务性决策C: 战略性决策D: 程序化决策 3、单选题下列选项中属于违反《行政处罚法》中一事不再罚原则的是_____。A: 焦某超载运输被交管部门罚款200元后，又被查出其运输的物品是国家一级文物，被人民法院依法判刑并处以罚款2000元，实际执行了1800元B: 工商局和卫生局在联合执法检查中以无照经营为由对陈某罚款400元，卫生局以卫生不合格为由对陈某罚款300元C: 章某醉酒驾车，造成人员伤亡，公安 机关以交通肇事罪提请检察院批捕，之前交通部门对他进行了行政拘留D: 工商局发现陆某无照经营罚款400元。一周后，工商局以处罚过轻，要求陆某再缴纳罚款300元 4、多选题下列关于公文格式的表述，不正确的是_____。A: 经会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准B: 发文机关必须用全称，不能用简称C: 联合下发的公文，主办机关加盖公章即可D: 公文如