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2021年安全行为观察总结撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全行为观察总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全行为观察总结 安全行为观察作为我矿安全管理的一部分，已逐渐融入到职工的日常操作中。通过实行安全行为观察办法以来，很大提高了职工的自主保安意识和联防保安意识，规范了职工的操作行为，很大程度的杜绝了三违，减少了职工的习惯性违章，最大限度的克服了马虎、习惯了、不在乎的麻痹思想。现将我工区___月份安全行为观察工作汇报如下： 一、推行方法 我区实行强势推行、以点到面的方法，就是坚持高标准、高起点，针对安全行为观察相关工作内容开展舆论宣传、___集中培训进行集中动员，迅速在我区营造浓厚的氛围，形成良好的环境，将全体干部职工的思想和行为高度统一到安全行为观察操作上来。安全行为观察推行到每个工种、每个岗位、为全面深入推行安全行为观察活动，营造浓厚的氛围。 二、推行细节 （一）、将安全行为观察相关资料发放给班组，___并监督其学习。从基本知识入手，有针对性的对职工进行宣传教育，积极引导职工改变思想观念消除模糊、错误认识，从理性的角度去正确认识安全行为观察活动。从思想深处自觉接受这一新生事物。 （二）、每班班前会抽五分钟时间对安全行为观察工作进行培训学习、逢旬对安全行为观察工作进行总结一次。 （三）、确定执行安全行为观察的标准，主要围绕几个方面的内容进行深入检查考核。 （1）、针对曾发生过人身事故、设备事故以及质量事故的具体岗位进行检查，找准事故发生原因。 （2）、针对所有岗位的作业环境条件，设备设施状况进行检查。 （3）、针对全体干部职工的业务素质和行为习惯进行检查。 （4）、对所有岗位作业时的基本动作、要领、要点、操作程序进行检查。 （四）安全行为观察的注意事项 1.观察班前会、操作前手指口述安全确认内容； 2.提高警觉，注意在进入工作区时任何的不安全行为； 3.保持不偏不倚，观察工作的所有阶段； 4.用所有的感官来观察（视觉、听觉和触觉）； 5.记住观察原则，即上面、下面、后面、里面； 6.观察、思考、沟通寻找问题的根源和改进的方法； 7.夸赞良好的表现； 8.让被观察者留住好的行为，知道不好的行为。 三、工作要求及考核方法 （1）、认真___、严格考核、通过指导抽查考核等办法的表现差的个人给予一定的经济处罚，对于执行较好的个人给予一定的奖励。 （2）、由技术员定期对区长、副区长、班组长进行相关知识培训。 （3）、对在现场不支持安全行为观察工作的罚款___元。 （4）、全面推行阶段，井上由技术员对每周抽查不同班组、不同员工的岗位工种观察；井下考核主要由区长、副区长、班组长对照安全行为观察考核表进行考核，每人每月不得低于___人次。 四、我科对安全行为观察活考核结果： （1）、考核优秀的分别给予___元的奖励。并在班前会上提出表扬。 （2）、考核最差分别给予___元的处罚。并在班前会上提出批评。 （3）、抽查的其他人员均为口头表扬或者批评。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全设备检查工作总结 ___年，___公司在上级领导和董事会的正确领导下，在省、市各有关单位、部门的支持和帮助下，以党的___大和___届___中、五中全会精神为指导，本着“预防为主、打牢基础、规范管理、确保安全”的工作方针，提高认识，加强领导，周密部署，精心___，着重从安全达标、规范管理、落实责任抓起，从教育培训、重点防范和隐患整改入手，抓落实、抓效果，以此强化公司安全工作有章有节、扎实有序地推进。现就___年我司安全设备检查工作情况简要汇报如下： 一、安全管理体制建立情况 ___年开春以来，我司在总结___年安全生产工作的前提下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕年度责任目标和重点工作任务，严格落实安全生产责任制，根据企业实际情况制定了《___公司___年度社会综治、平安建设和安全生产工作要点》，指导全年安全工作的有序进行。为确保公司稳定和谐发展，真正把安全、健康、环保管理工作做深、做细、落到实处。根据《安全生产法》和《___省安全生产条例》的规定，我司继续实行“___”负总责，分管领导具体抓，安委会监督检查，基层单位整改落实，___人事部门负责季度评议考核的责任机制，形成人人有责任，层层抓落实的工作局面。年初，公司通过明确责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实“一岗双责”，层层签订责任状，即经营班子与各部门、片区负责人签订《安全生产责任状》、《综治目标责任状》；各部室、片区负责人与部门、内部经营单位管理人员签订相应的责任状；片区主任、承包经营单位与一线员工签订安全生产承诺书，把安全工作落实到岗、到人