2019年初级会计第48讲_应付职工薪酬(1).docxVIP

第三节应付职工薪酬 一、职工薪酬的内容【九号准则第二条】 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的 服务或解除劳动关系 而给予的各种形式的 报酬 或补偿。 职工薪酬包括 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利 。 （一） 短期薪酬 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后 十二个月内需要全部予 以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外 。 短期薪酬具体包括： 职工工资、奖金、津贴和补贴； 职工福利费； 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 住房公积金； 工会经费和职工教育经费； 短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排， 包括年休假