湖晟2021年全年安全生产目标责任书.docxVIP

主要负责人安全承诺 （2021年4月30日——2022年4月30日） 为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、安徽省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订主要负责人安全生产目标责任书。 一、安全生产目标： 1.全年亡人事故0人次、火灾电气爆炸事故0人次、中毒事故0人次、道路交通事故0人次、重伤事故0人次、轻伤事故0人次。 2.安全检查完成率100%。 3.安全隐患整改率100%。 4.安全培训完成率100%。 5.安全消防设施常年完好率100%。 6.各类治安、刑事案件发生率为0。 7.环保安全事故发生率为0。 8.地方政府职能部门下发政策的执行率为100%。 二、职责： 1、为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准，参与本单位安全生产决策； 2、督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行； 3、制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为； 4、组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验； 5、参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用； 6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定； 7、参与组织本单位应急预案的制定及演练； 8、组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告； 9、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。 三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。 四、本责任书一式两份，经签字后生效，有效期为1年。 主要负责人签字： 2021年 月 日 生产部安全生产目标责任书 （2021年4月30日——2022年4月30日） 为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、安徽省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订生产部安全生产目标责任书。 一、安全生产目标： 1、新进员工进行三级安全教育培训率为100%；方针、政策、文件、资料宣传、贯彻率100%。 2、特殊岗位员工持证上岗率100%。 3、安全检查完成率100%，隐患整改率100%，培训完成率100%。 4、员工违章操作0次，责任安全生产、环保事故数为0，各类伤人亡人事故数为0。 5、员工宿舍电气、火灾事故为0； 6、劳保用品使用率100%，职业病发生率为0。? 7、与员工签订合同率为100%，各类文件档案管理完好率为100%。 二、职责： 1、组织新入厂职工和有关人员（实习、培训人员）按三级教育计划进行安全教育，教育结束后组织考核。? 2、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，传递有关安全法规；执行劳动法规定，并根据职业要求，做好新工人招聘（包括临时工录用）和职工调配工作。 3、配合办公室做好员工的登记管理相关工作。 4、全面负责车间内外的安全生产工作，负责本车间内外与生产的相关设备、装置的安全管理工作，确保所有设备安全无隐患。 5、落实员工宿舍管理制度，协助办公室对管理员工的住宿安全、卫生工作进行管理。 6、做好车间安全生产记录，对有关安全生产的文件及时组织下发学习。 7、协助办公室与从业人员签订劳动合同，保障员工合法权益。 8、协助办公室做好员工工伤保险工作，参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。 9、做好生产计划安排工作，确保员工作息有序。 10、监督检查员工劳保用品使用情况。 11、协助公司及政府安全管理部门做好安全管理工作；自觉对本车间进行定期的专项安全检查，发现问题立即整改。 三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。 四、本责任书一式两份，经签字后生效，有效期为一年。 主要负责人签字： 生产部负责人签字： 2021年 月 日 2021年 月 日 生产加弹部安全生产目标责任书 （2019年5月1日——2020年4月30日） 为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、安徽省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订生产部安全生产目标责任书。 一、安全生产目标： 1、新进员工进行三级安全教育培训率为100%。 2、方针、政策、文件、资料宣传、贯彻率98%