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幼儿园员工合同范本 甲方用人单位 乙方劳动者： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址： 用人单位合同编号： 年 号 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、 双方的权利和义务： 一甲方的权利和义务： 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2、对乙方的工作进行考核、奖惩; 3、制订严格的规章制度规范乙方行为; 4、根据乙方的工作表现、实绩及出勤情况，每月按时支付乙方的工资报酬; 5、甲方发现乙方不遵守制度和管理要求，有权同乙方解除聘用合同; 二乙方的权利和义务： 1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，掌握教育教学及保育工作所应具有的知识和能力; 5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同; 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 一聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 二聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，也可续签聘用合同。 三乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同。 1、签定劳动合同后，不能按规定的时间上岗，聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、体罚及变相体罚幼儿，对幼儿及家长用语不当，向家长索要财物，不遵守幼儿园规章制度。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 5、私下将生源介绍到其他单位的。 6、私自扣留、挪用或者侵占甲方资金或者财物的。违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受到损害的。 7、乙方因个人行为，对幼儿园造成不良影响的。 8、乙方知识能力或责任心不够，无法胜任岗位工作。 9、乙方如需辞职，未提前三个月以书面的形式通知甲方。 10、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金并保留进一步维权的权利。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。在双方无违约的情况下，如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。 五、本合同于从 年 月 日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________ 法定代表人签字：_________　　　　　法定代表人签字：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 甲方经考核，决定录用__________以下简称乙方为正式员工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力专业、工作、体力可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。 2、乙方工资：月工资__________元。 3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责： 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同： 1乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事