2020万科优秀员工发言稿范文.docVIP

2019 万科优异员工讲话稿范文 对于《 2019 万科优异员工讲话稿范文 》，是我们特地为大家整理的， 希望对大家有所帮助。 身在房地产龙头的万科工作， 而且在今年获取了优异员工奖， 过几日就要登台领奖， 并 发布获奖感言了， 可苦于写的文稿老是不太满意。 别怕， 小编为此给你准备了几篇经典的获 奖讲话稿供你参照，希望能帮到呢。 范文 (一) 敬爱的各位领导、各位同事 : 大家好 ! 我是 xx(部门 )的 xx(姓名 )，很有幸代表 xx 年度的优异员工在这里讲话， 我今日能够站在 这里，一是要感谢各位领导对我的种植和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和配合 ! 我在公司工作已有 xx 年，期间有过傍徨，有过退却，有幸的是我坚持下来了。 酒店服务工作， 不单要娴熟掌握服务技术， 还要热情的工作态度， 更要有很好的忍受力。 我在 xx 部工作，不单每日要安排好工作，还要与不一样的顾客打交道， xx 是招待顾客的第一 站，是酒店的门面，对酒店来说，经营是前提，管理是重点，服务是支柱。酒店是服务性行 业，主要靠招待顾客，为顾客供给多功能的服务，使顾客感觉和蔼、舒坦、有一种 “家 ”的感觉，顾客才会多次光临花费，把 “财 ”络绎不绝地送到酒店。 经过此次评比优异员工活动，我谈几点见解 : 服务工作是酒店不行缺乏的重要工作。 有些人对此存在着不正确的想法和见解。 他们以为服务工作是服侍人的事， “人家坐着我站着，人家吃着我看着， ”以为整天打扫卫生，给人端茶倒水，把服务工作，当作乏味的重复劳动，影响了服务质量。我们一定认识到，服务是酒店工作的实质所在，在酒店从事服务工作，这不过社会分工的不一样，并无高低贵贱之分。 在酒店上班， 一方面有了必定的收入， 知足自己的基本需要， 另一方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道，累积工作经验，培育人际关系，开辟视线，丰富知识，为 此后的发展确立基础，所以酒店服务工作是一份值得正视的工作。 年期间不停有人说我 “xx你怎么还在里面干呀，还没走啊”，我说 : 这里老板、经理对 我都很好，和同事相处也很和睦，干吗要走 ?再说做生不如做熟。刚步入社会的我们，没有丰富的经历和。 但有的人却特别自满，以为自己很了不起，所以老是随声附和，工作换来换去; 而我感觉正好相反，人应当抱着心怀若谷的心态，不停的学习，不停的累积经验，使自 己不停地膨胀，才行。正如歌中唱的: “不经历风雨怎能见彩虹 ”。范文 (二) 各位同事 : 大家夜晚好 ! 光阴如电、光阴如歌。辞别了勤劳耕作的 XX 年 ,我们迎来了充满希望的 20xx 年。在这 辞旧迎新之际 ,我们欢聚一堂 ,举办 “方中物业 XX 年度总结暨优异员工表彰大会 “。这既是对过 去一年的总结和回首 ,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟 通大会 ,一次精神聚餐。 对于方中公司和方中物业来说 ,已经过去的 XX 年都是极不平庸、极具战略意义的一年。 这一年公司吹响了 “二次创业 “的军号 ,xx、 xx、 xx、 xx 等多个地产项目同时推动 ;这一年也是 公司探究新的管控模式、推动管理规范化的一年。 XX 年 ,方中物业特别是中山分公司紧跟集 团项目推动的步伐 ,牢牢环绕各项经营目标 ,睁开了一系列卓有收效的工作。 一、达成 xx 二期、 xx 一期、 xx 一期收楼工作 , 二、睁开开平 xx 先期销售和物管工作。 三、增设 xx 物业服务中心 ,正式为业户供给整体物管服务。 四、对 xx 新城、 xx、xx,在先期工作的基础上 ,进行了大范围的翻新和绿化保护 ,同时增强 治安、消防、用电等安全管理 ,增强车辆进出管理、增强垃圾集中办理、增强 “四害 “消杀等 工作。 五、成立租售服务部 ,完美中介部的工作流程 ,实现中介业务盈利 ,并从公司公司接收商店 管理工作。 六、睁开了丰富多彩社区文化活动 ,扩版了《方中季刊》 ,与业委会按期会议交流。进而 和广大业主有效互动 ,形成了共同创立和 -谐社区的优异气氛。 七、在制度建设方面 :制定并顺利履行《员工培训管理规定》 、《薪酬福利制度》 、《文件 管理制度》、《绩效管理制度》和《员工手册》 ,按月与转正员工签署劳动合同 ,使公司的政人 事工作步入规范化管理。 八、在公司文化建设方面 : 宽泛宣传 ,活动形式多样 : 如 :睁开了一系列的员工培训 ,初步建 立了各部门每个月睁开培训的体制 ;举办了员工诞辰聚会 ,成立了方中羽毛球队 , 举办保安部庆 “八一 “联欢会 , “红日杯 “迎中秋员工卡拉 ok 大奖赛等。 同事们 ,讲到这里 ,我既为我们事业的发展、 雄伟的战略感觉振奋 ,又为我们面对的挑战和 责任感觉紧急。战略要动 ,激励先行。为了凝集人材、激励士气