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- 2021-08-16 发布于河北
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预算、审核会计岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息来源
1
计划完成率
已完成的工作项数/计划的工作项数×100%
100%
每降低1%,扣( )分
工作计划
2
预算制定、调整、分析按时开展和完成率
按时开展并完成预算制定、调整、分析的次数/按规定应开展的预算制定和调整次数×100%
100%
每降低1%,扣( )分
预算报告、预算调整报告
3
预算工作准确性
当期预算工作中出现的差错次数
0次
每出现1次,扣( )分
工作抽查记录
4
审核工作准确性
当期审核工作中出现的差错次数
0次
每出现1次,扣( )分
工作抽查记录
5
违章、违纪
当期本人违反规章制度及法律法规的次数
0次
每出现1次,扣( )分
考核部门和本部门组织检查
6
无安全事故
安全事故发生次数
0次
每出现1次,扣( )分
考核部门和本部门组织检查
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
考核主体
6
工作的计划性
工作计划制定的完整性与执行的有效性(含临时性工作)
能及时制定各项工作计划,且按时保质保量完成
财务部经理
7
协助制定预算工作的有效性
协助对预算指标分解,协助审核各部门、单位预算工作合理性
分解非常合理,审核各部门、单位预算工作及时、到位
财务部经理
8
预算执行情况监管工作的质量
对下属各单位、部门的预算执行、核算出现的偏差进行及时
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