【事业单位考试真题】陕西省宝鸡市麟游县事业编考试公共基础知识每日一练带答案解析（2020年01月22日）(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】陕西省宝鸡市麟游县事业编考试公共基础知识每日一练带答案解析（2020年01月22日）(附答案解析) 1、判断题??转换国有企业内部经营机制的主要途径是采取适当的经营方式、加强内部管理、完善内部配套改革、提高企业技术开发能力。_____ 参考答案: 正确 本题解释:【答案】Y。解析:采取适当的经营方式加强企业的内部管理提高技术开发能力、完善企业内部的配套改革，均是转换国有企业内部经营机制的主要途径。故本题说法正确。2、多选题??下列符合马斯洛需要层次理论的特点的有_____。 A: 强调需要与激励的关系B: 越低层次的需要满足的可能性越小C: 越高层次的需要实现的难度越大D: 需要层次由低到高逐渐升高 参考答案: ACD 本题解释:【答案】ACD。解析：美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》书中，提出了需要层次理论。他认为人的基本需要可以归纳为由低到髙的五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。马斯洛认为上述需要是由低到髙排列的，并呈逐层递进式的发展。马斯洛认为管理者要将对人的需要的重^和关心作为做好激励工作的永久出发点。8项层次越低的需要应该越容易满足，表述错误。故本题答案选ACD。3、单选题??计划工作的核心是_____。 A: 制订目标B: