廉政党课：党员干部应常怀感恩之心.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 廉政党课：党员干部应常怀感恩之心 感恩，是人生的必修课，是人性的基本美德，它是传承的，也是时代的，更是永久的。感恩亲人、感恩社会、感恩组织，传递的是正能量，传播的是常理大道。作为党员干部，常怀感恩之心是必需遵守的道德准那么，更是必需具备的政治品德。 一、修心养性需要有感恩之心 感恩是一个古老的话题。“知恩图报，善莫大焉〞。翻阅历史，知恩感恩贯穿了中华民族上下五千年的进展历程，是口口相传的训言，也是为人处世的道德基准。在博大精深的中华传统文化中，感恩文化始终占据着一个十分重要的地位。“感恩于父母，谓之孝；感恩于手足，谓之悌；感恩于提揆，谓之忠；感恩于托付，谓之信〞。古今中外，知恩图报作为一种优良人格品质为社会所称颂，也是个人道德品质修养的重要内容。人有了感恩之心，人与人之间、人与社会之间、人与自然之间才会变得更加和谐、更加亲切。 感恩,是最温馨的传统美德。感恩是传统文化里最温馨的元素。亲情、爱情、友谊，良心、忠心、诚心，归根结底，莫不来源于此。有“谁言寸草心，报得三春晖〞的动人诗句；有“感恩戴德〞、“以德报怨〞、“滴水之恩，当涌泉相报〞、“士为知己者死〞等绵延多年的经典话语；也有“将心比心〞、“投桃报李〞、“黄香暖席〞、“衔环结草〞等优美的传奇故事，无不充满着感恩的思想，在历史的长河中流淌。 感恩，是最和气的社会公德。感恩，是人性的至高境界与鲜亮表达。感恩是每个人的天性使然，除非丧失人性，每个人都会感恩，但程度不一。对亲人，对伴侣，常常很简洁做到;对组织，对社会，却又常常很轻易忽视。而恰恰是后者，更能释放巨大的正能量。一个社会假如缺少感恩之心，公德就会缺失，人性就会冷漠，世态就会炎凉。 感恩，是最温情的职业道德。职业道德是推动社会文明进步的正能量。职业道德的提升，依靠的是人们自下而上的品德和信念，依靠的是人们具有知恩感恩的心。一个人要想在事业上取得胜利，始终离不开四周同志的关心和支持，离不开身后团队的悄悄努力。目前社会越来越多元化，越来越注重团结合作。如今不再是百万军中取人首级的英雄年月，也不再是春秋战国时纵横家一人一骑指教天下的岁月。党员领导干部的不断成长，离不开自己的努力，同样也离不开同事的肩膀和双手。一个人得到红花，就意味着有人成为了绿叶；一个人晋升，就意味着有人失去了这次的机会。所以，任何时候都不能只看到自己的努力，而忽视身边同事的付出，不能把成果当成个人的功劳，更不能把它当作与组织讨价还价的本钱。 二、提升境界需要有感恩之心 感恩是一个全新的课题。一个人，假如缺失感恩，就会没有真情；一个社会，假如缺失感恩，就会杂乱无章；一个民族，假如缺失感恩，就会失去期望。当今社会正处在深度转型期，一方面GDP一路上扬，一方面道德水准滑坡。价值多元化，使很多人的价值观发生偏差，主流意识、传统美德不断淡化。感恩，这个传统而古老的话题，正日渐演化成一个全新的课题。有一部分党员干部党性退化、激情淡化。更有极少数干部热衷于向组织晒成果，跑位子，嘴巴上感恩，行动上撤台；当面感恩，背后负义；提拔想感恩，没提拔想惹事，不能正确对待进退留转和荣誉得失。党员干部作为一个特殊的社会群体，言行受到人们的广泛关注，更应常怀感恩之心。 感恩，才会有好心态。常怀感恩，才会常常感动。不懂得感恩于人的人，自然也不会感受到他人的和气，久而久之，会觉得世态炎凉，人心冷漠，埋怨世事不公，人心不善，不从自身找缘由，而找他人讨说法。今年是市县乡领导班子集中换届之年，涉及到不少干部的进退留转，党员干部确定要正确去对待。“进〞是党的事业进展进步的需要，是新的“赶考〞，应头脑清醒，宠辱不惊；没“进〞，也应心态自如，多看别人的长处，多找自己的差距，忠于职守；“退〞是党的事业薪火相传的需要，不能意志消沉，牢骚满腹，口无遮拦，要坚决摒弃“船到码头车到站〞的思想；“留〞，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，不能因为未提拔就不服气、摆资格、闹别扭，影响班子团结，留要知足，留要奋进；“转〞是优化干部资源配置、培育锻炼干部的需要，不能挑三拣四、挑“肥〞拣“瘦〞，甚至心灰意冷。领导干部要不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，才能做到“进〞者奋发有为，“退〞者心情快乐，“留〞者意志不衰，“转〞者迎接挑战，时常感恩组织、回报组织，才能有一个健康的、阳光的、进取的好心态。 感恩，才会有好状态。感恩是一种高尚的境界和胸怀，是历尽坎坷和沧桑后，从中提炼出的豁达和感悟；感恩是对生命的由衷敬重，是对自然的敬畏，是对自己渺小的觉悟。党员干部常怀感恩，胸怀才会宽大，志向才会远大，形象才会高大。懂得感恩，就会常常叩问内心：当官为什么、当什么样的官、怎样当官？懂得感恩，就不会滋生“权力崇拜〞，而会产生一种“知足感〞；懂得感恩，就会常常自省，不被利益所蒙蔽，不会对群众居高临下、盛气凌