党建工作目标管理责任书.docVIP

党建工作目标管理责任书 为深入学习贯彻党的十八和十八届三中全会精神，增强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以深入推进服务型和学习型党组织建设为载体，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高党建工作水平，为人力资源和社会保障事业的改革和发展提供坚强有力的思想政治保证和组织保证，根据全市党建工作会议精神，市人社局党委与所属党组织签订20ｘｘ年度党建工作目标管理责任书如下： 一、组织坚强有力。坚持以党的十八和十八届三中全会精神重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定以及有关制度、规定，结合本单位实际，研究制定党建工作年度计划和工作措施。坚持民主集中制，领导分工明确，党组织负责人对党建工作负总责，领导班子坚强有力，坚持以加强党的执政能力和党的先进性和纯洁性建设为重点，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，切实加强学习型党组织建设，努力提高广大党员干部的思想政治水平。深入开展群众路线实践教育活动，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保本单位各项工作顺利开展。 二、党员作用突出。深入推进服务型党组织建设，切实加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，自觉遵纪守法，自觉廉洁自律，理想信念坚定，宗旨观念牢固，带头践行社会主义荣辱观，在学习、工作和社会生活中充分发挥先锋模范作用，做服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的表率。 三、工作成效显著。认真落实上级党组织的工作部署和工作要求，广大党员干部和群众的积极性、创造性得到充分发挥，单位发展中的问题得到有效解决，党建工作、党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理和平安创建等工作目标明确，措施有力，各项目标管理考核成绩优异。 四、党群关系密切。讲大局、讲实效、讲和谐，党员干部联系群众、宣传群众、组织群众和服务群众的工作成效明显，党群干群关系密切，单位安定和谐的局面得到进一步巩固。工会、共青团、妇联等群众组织的建设切实得到重视和加强。 本责任书一式二份，签约双方各执一份。 中共常熟市人力资源和社会保障局委员会 责任单位党组织 负责人签字： 负责人签字： 签约时间：二〇ｘｘ年二月十四日