七五普法工作制度汇编【最新】.pdfVIP

七五普法工作制度汇编 七五普法工作制度汇编 领导干部学法用法制度 领导干部学法用法制度 为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法 为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法 管理的能力和水平，根据 “六五”普法依法治理工作要求，特制定本 管理的能力和水平，根据 “六五”普法依法治理工作要求，特制定本 制度: 制度: 一、本制度适用于本单位领导班子全体成员和内设各办公室主 一、本制度适用于本单位领导班子全体成员和内设各办公室主 任。 任。 二、本单位领导干部学法用法的主要内容 : 二、本单位领导干部学法用法的主要内容 : (一)邓小平民主法制理论 ; (一)邓小平民主法制理论 ; (二)宪法和法学基础理论 ; (二)宪法和法学基础理论 ; (三)公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理 ; (三)公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理 ; (四)社会主义市场经济的法律法规知识 ; (四)社会主义市场经济的法律法规知识 ; (五)与本职工作相关的法律法规知识。 (五)与本职工作相关的法律法规知识。 三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学 三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学 法用法工作规划和年度计划。 法用法工作规划和年度计划。 四、坚持理论学习中心组学法制度。本单位领导班子每年度法制 四、坚持理论学习中心组学法制度。本单位领导班子每年度法制 学习不少于 30 小时，要做好专门的记录。本机关普法依法治理工作 学习不少于 30 小时，要做好专门的记录。本机关普法依法治理工作 领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容 领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容 之一。 之一。 五、坚持法制培训制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每 五、坚持法制培训制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每 年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干 年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干 部培训计划。 部培训计划。 六、坚持举办法制讲座制度。由本机关普法依法治理工作领导 六、坚持举办法制讲座制度。由本机关普法依法治理工作领导 小组每年举办 4 次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地 小组每年举办 4 次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地 对领导干部学法进行辅导。 对领导干部学法进行辅导。 七、坚持自学与辅导相结合。本单位领导干部要结合自身的工作 七、坚持自学与辅导相结合。本单位领导干部要结合自身的工作 性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每 性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每 年自学法律时间不得少于 40 个学时。 年自学法律时间不得少于 40 个学时。 八、坚持学法用法相结合。本单位领导干部要学以致用，模范遵 八、坚持学法用法相结合。本单位领导干部要学以致用，模范遵 守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务 守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务 的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。 的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。 九、不定期专题召开主任办公会，研究解决全旗扶贫办依法行政 九、不定期专题召开主任办公会，研究解决全旗扶贫