关于规范请假审批流程的通知.docxVIP

通 知 编 号:QY( 行)2021122301 发送单位 : 行政部 送达 : 公司全体同仁 主旨：关于规范公司请假审批流程的通知 各位同事： 为规范人员管理及公司考勤制度，严肃请假（含调休、轮休）纪律，现将请假审批流程与权限规范如下： 一、写字楼部门（即下述“第二项以外的部门人员”请假审批流程，具体如下： 职 位 单位 : 人员 请假类别 7 天以内 第一审核人部门( 副) 课长 请假审批权限 第二审核人部门( 副) 经理 第三审核人 第四审核人 1-4 级 8 天及以上 部门( 副) 课长 部门( 副) 经理 集团部门主管 3 天以内 部门( 副) 经理 5-6 级 集团部门主管营运经理 7 级及以上 4 天及以上 部门( 副) 经理 集团部门主管 营运经理 集团行政 / 人力资源 3 天以内 集团部门主管 营运经理 集团行政 / 人力资源 4 天及以上 集团部门主管 营运经理 集团行政 / 人力资源 最高管理层 二、泛生产部门（品管、生产、工程、研发）请假审批流程，具体如下： 请假类别第一审核人第二审核人第三审核人 请假类别 第一审核人 第二审核人 第三审核人 第四审核人 7 天以内 部门( 副) 课长 部门( 副) 经理 8 天及以上 部门( 副) 课长 部门( 副) 经理 副总经理 0.5 天及以上 部门( 副) 经理 集团部门主管 副总经理 3 天以内 4 天及以上 集团部门主管集团部门主管 副总 / 营运经理副总 / 营运经理 集团行政 / 人力资源集团行政 / 人力资源 最高管理层 1-4 级 5-6 级 7 级及以上 请假审批权限 三、其它请假操作细则说明： 请假 凡因事无法上班者，可请假，请假最小单位为 天； 所有员工如需请假，必须提前提出书面《请假单》 （详见附件）申请，公司不接受口头、 或信息（含微信及其它非书面形式 ）等请假； 所有员工请假，请按照上述表内“请假审批权限”经相关人员签批后视为有效请假，未经审批完成就离开岗位的，以旷工处理； 所有员工请长假（ 3 天以上），需提前 7 天提出申请。 审批： 请假人不得越级审批，审批主管必须对照上述要求认真评估再签准，如遇申请部门无集团部门主管可以跳过进入下一步审批； 泛生产部门审批以副总经理为主要审批人； 泛生产以外部门以营运经理为主要审批人。四、附件《请假单》 以上，请各部门主管认真宣导部门全体员工并严格遵照执行！ 富德( 清远) 电子铝箔有限公司2021 年 1 月 4 日 姓名:  工号: 请 假 单 职位: 进厂日期 : 部门/课别: 病假 事假 工伤 调休 其它, 请说明事由: 申请休假期限 : 年 月 日 时至 年 月 日 时共 天 时 工作代理人 : 申请人签名 : 部门批准请假日期 : 年 月 日 时起至 年 月 日 时共 天申请时人直属上司签名 : 部门课长 /副课长批准 : 部门次长批准 : 部门部长 /副部长批准 : 行政部人事查核 : 行政部复核 : 副总经理批准 : 总经理批准 : 1). 试用期人员不得请 事假 。 填表说明 签准权限 手续办理 “假别”为“病假”必须附上医院的证明 ; “调休”必须注明对应之调休日期 , 且不可跨月办理。 职级为2级( 含) 以上人员请假必须指定工作代理人 , 请假期限 超过7天者, 需同时附上书面 工作交接表 。 请假均以半天为单位统计。假期在 1天以内（含 1天），由部门课长（含副课长）签准；假期在 1-3天（含 3天），由部门次长签准；假期在 3-7天（含 7天），由部门部长（含副部长）及直属副总经理（如有）签准，并需提前 3 天提出申请，紧急情况例外；假期在 7天以上，由总经理签准，并需提前 7天提出申请，紧急情况例外。 1）.此请假单 一式两联 ,申请人填写完 ,呈直属上司审核后 ,再呈相关权现人员签准 ,申请人凭签准的 请假单 离岗,并于离岗前将 请假单 交行政部人事文员查核 (夜班可于次日转交 ).其中,第1联留行政部人事存档 ,第2联由申请人出厂时交保安验证签名后自行保存 / 备查 .2).假期超过 3天以上者 ,需交ID 卡于行政部 ,回厂时须到行政部报到领回 ID 卡.