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实施诫勉谈话的情况报告
篇一:诫勉谈话实施办法
诫勉谈话实施办法(试行)
第一条 为加强党风廉政建设,进一步强化党员干部教育和监督工作,根据
等规定,结合工作实际,制定本办法。
第二条 诫勉谈话是组织处理的手段之一,适用于在信访举报、案件查处、
巡察、审计、专项检查等渠道中发现的涉及党员干部廉洁自律、勤政廉政、生活及
工作作风等方面的问题,经核实认定为损失或影响较小且情节较轻尚不构成纪律处
分的轻微违纪行为。
第三条 诫勉谈话采取个别谈话形式。主要内容包
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