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通用月工作总结模板参考 每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现 问题，吸收经验教训，从而可以顺利开展下期工作。那么有关月工作 总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关通用月工作总结模板参考， 希望对你们有帮助! 通用月工作总结模板参考 1 两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之 际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活 ，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应 该是一种叹息，谁能说得清呢? 两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以 从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对 自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁! 两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学 习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我 感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成 。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线 之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲， 但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工 作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作 让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖 副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作 之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导 的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真 切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些 新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热 情地指导 ;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间 第 1 页 ，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下 同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的 欢欣。 通用月工作总结模板参考 2 本人于 11 月 28 日进入福建亿能电力科技股份有限公司，从事行 政部储备干部岗位。在进入公司一周时间里，通过参加中层干部月例 会，了解了公司现有情况，提出建议一份，在公司领导的支持下，对 目前员工手册提出了修改意见，等待公司批准。同时提供2016 年薪资 调查一份。 由于公司明年业务扩展需要组建核心团队，本人负责参与了技术 部，市场部人员招聘工作，参加 2 场校园招聘会，1 场软件园三期招聘 会，2 场厦门人才网现场招聘会。 12 月份总共收集简历 86 份，通知面试 13 人，复试 9 人。正式录 用 5 人。 一、按照公司行政部的安排部署，我公司对组建以来的劳动用工 管理状况进行自查，并就劳动用工法律法规、管理制度和实际操作等 方面存在的问题进行分析，现将自查、分析情况汇报如下： 1、公司自组建以来用工和缺工基本平衡，由于明年公司扩展业务 ，目前在年底组建团队，根据以往经验，厦门人才流动在三四月份， 现在公司的人员紧缺形势将更加紧迫，明年二月份公司要推出新产品 ，技术研发滞后，技术专业的缺员严重。为了公司战略发展的人才需 要，公司对应届毕业生进行了招录。并且建立了技术面试题库，但是 由于大学生缺乏实际工作经验，不能在短时间内将理论知识用于生产 实践，也不能在短期内解决缺员的问题。我们行政部积极想办法，联 系了厦门大学在职老师为学校技术服务，目前基本解决了所存在技术 难题，等待进一步合作。为了公司长期战略发展需要，建议公司组建 老中青人才梯队，在应届毕业生中挑选优秀人才进行培养，发扬传帮 带的人才培养模式，为公司储备人才，满足公司未来发展需要。 2、随着社会经济的复苏，公司出现招工难的问题。近年来，社会 各行业经济复苏较快，对高校毕业生的需求明显增大，从而使得高校 毕业生就业形势向好，应届毕业生有了较大的选择空间，加之我公司 是专业化公司，所招聘专业有严格限制，造成招工困难;另一方面，由 第 2 页 于我公司业务遍布全国部分地区，需要经常出差，很多毕业生出于对 工作环境的担心不愿来我公司工作。 3、对于有多年工作经验的在职人员公司也进行了招录，筛选简历 45 份，面试