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供销总社竞争上岗实施方案3篇 供销总社竞争上岗实施方案第1篇  为进一步深化市供销总社机关机构改革和干部人事制度改革，建立健全公开选拔、竞争上岗用人工作机制，根据靖政办发32号,经总社党委研究决定,对总社机关中层正职岗位实行竞争上岗，现提出如下实施方案：  一、指导思想  以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》的有关规定，进一步拓宽选人用人视野，形成富有生机与活力的选人用人机制，努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍，促进我市供销合作事业持续快速和谐发展。  二、竞争上岗原则