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学校后勒工作总结 后勤工作,亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常 进行而提供的以服务为主要目的的工作。后勤工作大致可划分为三种 性质,即:后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产。下面是 小编为大家整理的学校后勒工作总结 5 篇，希望大家能有所收获。 学校后勒工作总结 1 学校的后勤工作始终本着 “全心全意地为教育教学服务、为师生 服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。 一、财务财产管理方面 财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带领下，严格按规定 的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教 育经费的收支。 在资金使用上， 严格执行审批制度， 坚持按计划行 事， 合理使用资金，保证专款专用，坚持以 “少花钱，多办事，办好 事” 为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资 金使 用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监 督。 具体工作如下： 1.协助校长做好学校经费的收支管理，认真编 制年度的预算经 费。本着 “量入为出、收支平衡，保证重点”的原则 ，加强资金管理， 合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确 保学校教育教学的 各项工作任务顺利完成。 2.严格执行 “一费制” 收费标准，做好收费公示。在学生收费管 理上，严格按照收费公示规 定的项目、标准、范围进行收费，严格实 行 “一费制”收费制度，做 到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费 项目、 无随意提高收费 标准等现象， 并做好收费公示， 自觉接受社会、 学生家长的监督。 3.加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管 理制度 执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的管理工作，确保财 产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。 二、后勤常规管理方面 学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校的形象， 反映全校师生的精神面貌，必须营造一个 “和谐、愉悦、安全、舒心 第 1 页 ” 的工作、学习环境。因此，做好后勤服务工作，实际是对学校 “以 德 立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。 1.做好教 师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教 学用品和学生的 课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和 师生手中，及时 添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。 2.做好教师各类服务工 作。总务处克服工作繁、人员少的困难， 坚持为办公室送饮用水。 3.做好学校设施的维护工作。 三、工作反思 在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用 具 不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期 加 强管理。 总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能 做得 令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为 师生 服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全 体总 务后勤人员的积极性，会把工作做得更好。 学校后勒工作总结 2 时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校 领导的关心和支持下，后勤工作取得了很大的成绩，如质如量地完成 了年初制订的工作任务，具体表现在如下几个方面： 一、进一步严明了财经纪律、规范了财务管理制度。 严格履行先计划、后审批、再支出的报批监管制度，使物品利用 率达到了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各 项开支合理，并做到了定期向学校党委汇报财务运行情况。 二、加强了生活服务中心管理，工作人员的服务意识得到了进一 步加强。 后勤处始终把握了后勤 “服务于教学、服务于师生”这一宗旨， 坚持 “安全第一、服务第一”的原则。年初，对从业人员进行严格把 关招聘，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训。 认真学习《食品卫生法》，进行身体体格检查，制订了《从业人员奖 罚条例》。每月在学生中对食堂工作人员进行一次民意调查，了解学 生意见，及时解决食堂中存在的各方面问题。 第 2 页 食堂卫生我们都严格把关，做到了每天一小查每周一大检查，不 符合卫生标准的每天在黑板上公布、批评。为了让学生吃得放心，期 初，我们就与供货商签订了产品供销合同，建立了食物台帐，完善了 各项制度，完全杜