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对企业人力资源管理信息化创新建设的几点思考（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“企业信息化”的参考范文。 属性： F-0102B1，doc格式，正文3038字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 2 关键字：企业人力资源管理;信息化创新建设;探讨分析引言 2 1.企业人力资源管理信息化创新建设面临的困境 2 2.企业人力资源管理信息化创新建设的有效途径 3 3.结语 5 参考文献： 5 论文原创声明（模板） 6 论文致谢（模板） 6 正文 对企业人力资源管理信息化创新建设的几点思考（工商管理毕业论文） 作者简介：王丹（），女，讲师，本科，研究方向：人力资源管理。辽宁行政学院。 搞要 摘要：近年来，在企业领域当中信息技术得到了较为广泛的应用，对传统意义上的企业管理带来了强烈的冲击。人力资源信息化是企业不断提升市场竞争能力的重要手段，因此，加强企业人力资源管理信息化创新建设显得尤为重要。本文主要首先分析了企业人力资源管理信息化创新建设面临的困境，然后从三个方面着重针对企业人力资源管理信息化创新建设的有效途径进行认真深入地探讨分析，以供参考 关键字：企